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2019 年小学校本培训总结
教师的培训是很重要的,下面橙子整理了 2019 年小学校本培训
总结,欢迎阅读 !
2019 年小学校本培训总结
没有高素质的教师队伍, 一切高质量教育计划都是空谈。 基于这
种教育理念,我校的校本培训工作以落实教师专业化这一培训思路,
用新的教育思想促进全体教师实现教育专业化的角色的重新定位, 在
实际培训中,我们努力做到领导重视,措施有力,对教师的培训学习
给予人力、物力的支持,让每一位教师通过学习提高教学、 教育技能。
在全体教师的共同努力下, 本学年, 我校的校本培训工作做简单总结
如下:
一、领导重视,目标明确
学校领导对教师的校本培训工作非常重视, 始终把培养建设一支
高素质的教师队伍作为重点, 把搞好教师的继续教育工作作为中心工
作来抓,提出了建设高素质的教师队伍, 走科研兴校之路的办学思路。
为了加强对校本培训的工作成立了以陈德校长为组长的校本培训领
导小组,吸纳学校务实能干的骨干教师为成员。 并制定出了切实可行
的计划,制定了总体目标, 不仅要求广大教师努力发展,成为一支师
德高尚、素质精良、结构合理、充满活力,能够适应 21 世纪素质教
育需要的反思型、科研型的教师队伍 ; 还结合本校实际,加强了教研
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活动的开展, 提高了教师的教育教学能力和研究能力, 提高了创新意
识和自我发展能力, 达到了教师整体素质与学校综合办学水平同步提
高的目的 ; 另外建立健全了有效合理的工作机制,加强青年教师班培
训,促进青年教师尽快成为“青年骨干教师”。
二、加强认识,转变观念
随着课程改革的继续深入发展,对教师工作的要求也越来越高,
为适应教育教学改革发展的需要, 教师必须努力加强自身的学习, 而
继续教育和校本培训是提高教师各项技能素质的重要途径。 对此,我
校通过宣传,使广大教师提高了对培训的认识,转变了陈旧的观念,
加强了学习的积极性。
三、加强培训,促进发展
1 、加强理论学习
在开展课改的实验中,我们坚持边培训、边实验、边研究、边开
发。教师既是学习者,又是实践者和研究者。为了更好地落实培训任
务,学校以自学和集中学习相结合,定期开展各种培训工作,培训内
容有上级文件精神、师德师风建设、新课程培训、教育教学方面的知
识、学安全方面的知识。要求教师在学习中要做到:耳到、手到、眼
到、心到。 在整个学年中学校开展了《中小学教师职业道德规范》 、
《如何提高课堂效率》、《新课程理念下如何评课》等主题培训,特别
利用光盘上名师对课堂的评价进行培训, 在培训过程中教师不但做好
学习笔记,还善于思考,每次学习结束,我们都有目的地开展一些讨
论、交流、研究活动,让教师有自我展示的空间和时间,在教师相互
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切磋的同时,相互提高。
2 、注重青年教师的培养
加强青年教师队伍建设,促进学校可持续发展。在校本培训中,
我校特别针对 35 岁以下青年教师提出严格要求,不仅要求青年教师
加强教育学、 心理学等基础理论、 现代教育理论和学科发展前沿理论
的学习,使他们具有较高的教育理论修
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