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- 2020-07-30 发布于湖北
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关于计生队伍职业化建设的思考
在人口和计划生育工作方式、方法逐步转变的新形势下,如何进一步贯彻落实好《中共中央、国务院关于全面加强人口与计划生育工作,统筹解决人口问题的决定》和《中华人民共和国人口与计划生育法》等法律法规赋予的职责,解决人口和计划生育工作中存在的具体困难和问题,对计生干部队伍提出了新的更高的要求。通过近期深入基层开展专题调研,就如何加强我县人口和计划生育队伍职业化建设有了新的思考。
一、计生干部队伍现状和工作状况
我县辖9镇12乡,共有263个行政村,49个居(社区)委会,其中户籍人口797587人,全县有县乡两级计生干部254人,其中县级管理人员19人、技术服务人员11人;乡级计生干部187人、技术服务人员37人。人员结构大专以上学历人员139人,占54.7%,中专及高中115人,占45.3%。县计生服务站15人,其中专业人员11人,占73%,非专业人员4人,占27%。村级计生专干265人,人员结构高中以上学历人员53人,占20%,初中212人,占80%;36岁以上人员230人,占87%,35岁以下35人,占13%。
近年来,我县坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实中央《决定》精神,从群众需求入手,积极探索新时期推进我县人口与计划生育工作的新思路和新措施,走出了一
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