装饰工程有限公司员工手册.pdfVIP

精品文档 员工手册 目录 前言 2 公司理想 2 公司组织机构 3 第一章 聘用制度 3 第二章 试用期 4 第三章 劳动合同 5 第四章 劳动合同的审批条件 5 第五章 员工调动和离职 5 第六章 工作分类 6 第七章 工作考核制度 9 第八章 考勤制度 15 第九章 员工行为规范守则 16 第十章 财务规定 18 1、借款： 18 2、具体方法是 19 第十一章 网络管理制度（暂定） 24 第十二章 工程特别管理 25 施工工长及工程队： 31 1、使用材料的规定： 32 5、关于客户投诉处罚的规定： 33 精品文档 精品文档 有关质量问题的处理方法： 34 附则 35 Xxxx 装饰工程有限公司 《员工手册》于 2016 年 1 月 23 日编制，自 2016 年 4 月 10 日起施行。 Xxxx 装饰工程有限公司 2010 年 1 月 23 日 前言 欢迎加入 xxxx 装饰工程有限公司，成为我们大家庭中的一员。在开始新的工作之前，仔细地 阅读《员工手册》，将有助于您了解公司的使命、运行程序及各项制度原则，以更好地行使 您所享有的权利，完成应尽的义务。对于《员工手册》中的各项细则，公司保留修改权和解 释权。 公司理想 本公司创立于 2016 年 1 月。 我们致力于行业项目建设，营造个性企业，创行业品牌为公司宗旨，为我们的客户提供高效 高质的服务，发展长期的合作伙伴关系以促进共同繁荣。同时通过全体员工的努力，为公司 和每个员工创造机遇，共同发展和进步。 我们尊重创造、效率和诚意，我们鼓励竞争意识和协作精神。对于自己及公司的发展我们充 满信心，每个人都因成为公司的一员而骄傲和自豪。 精品文档 精品文档 公司组织机构 总经理 经理助理 市场部 财务部 设计部 工程部 售后综合部 工 质 材 广 形 开 程 检 料 告 象 发 监 部 部 部 部 部 理 劳动管理条例 第一章 聘用制度 1、聘人原则： （1）、人品、能力、素质及工作经验等多方面考察； （2 ）、定岗定编，以岗择人。 2、聘用方式： 向社会公开招聘和引进两种。 3、聘用标准： （1）、认同公司的企业文化和价值观，对公司的发展充满信心； 精品文档 精品文档 （2 ）、身体健康，品行端正，具有强烈的事业心和责任感，善于学习； （3 ）、具有良好的专业素养，能胜任工作岗位要求； （4 ）、具有一定相关工作经验或资历； （5 ）、具有较强的组织观念，严格遵守公司各项管理制度。 4、聘用程序： （1）、部门经理以上人员，人事部负责办理，由总经理选择聘任； （2 ）、部门经理以下人员，由部门经理将需求报人事部，由人事部汇同主管经理、部门经理 共同聘任； （3 ）、用人部门提出进人计划和标准，经人事部汇总上报总经理审批后，由人事部