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(燃气厂党总支推荐学习)
德胜员工手册
二 〇一 〇年八月五日
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一个不遵守制度的人是一个不可靠的人!一个不遵循制
度的民族是一个不可靠的民族!
制度只能对君子有效。对于小人,任何优良制度的威力
都将大打折扣,或者是无效的。德胜公司的合格员工应该努
力使自己变成君子。
德胜公司提倡的价值观是: 诚实、勤劳、有爱心、不走
捷径。
-- 摘自美国联邦德胜公司
(FEDERALTECSUN ,INC. )员工守则
我将认真地阅读这本手册内容,努力使自己成为德胜公
司的合格员工,靠近君子,远离小人。
我将非常珍惜并保护好该手册,只要我在德胜公司工作
一天,这本手册就会伴随我一天。
如果我因故离开了德胜公司,我会严肃地将此手册还给
德胜公司
宣誓人签字:※※※
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员工守则
1. 员工必须遵守公司的各项规章制度。
2. 坚决服从上级(包括执行长、值班长、领班)的管理,杜绝与上
级顶撞。
3. 制度督察官及质量督察长在履行督察职责时具有崇高的权力,任
何员工都必须服从,不得抵抗。
4. 禁止员工议论公司的制度、处理问题的方法和其他一切与公司有
关的事情。员工对公司有意见和建议,可通过书面的方式向公司
反映,也可以要求公司召开专门会议倾听其陈述,以便公司做出
判断。
5. 员工必须做到笔记本不离身。上级安排的任务、客户的要求、同
事的委托,均需记录,并在规定的时间内落实、答复或回话。自
己解决或解答不了的问题应立即向有关人员汇报,不得拖延。杜
绝问题石沉大海、有始无终。
6. 公司实行 “委托责任人与请求协助 ”的管理制度。各委托责任人可
以委托其他人员去独立完成或协助完成委托责任人交给的工作。
当委托责任人请求协助时,员工必须表明以下两种工作态度:
⑴ 可以协助,请问什么时候开始。
⑵ 不可以协助,申明自己的理由。
7. 公司永远不实行打卡制。员工应自觉做到不迟到、不早退。员工
可以随心所欲地调休,但上班时间必须满负荷的工作。
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8. 员工有事必须请假,未获批准,不得擅自离岗。因自然灾害或直
系亲属的婚丧嫁娶等急事需请假时,须将自己的工作交接好,经
上级批准后方可离开。
9. 员工正常调休者,须在 15 天前做好计划。因应急事件不能在规定
时间内返回,必须先向相关上级汇报解释,否则公司将对此做出
处罚。
10.工作之外的时间有员工自由支配。但从事高空作业、驾驶交通工
具及起重机械或第二天须比正常上班时间提早工作的人(如厨师
须在凌晨 4 点起床),如头天晚上 9 点钟以后才能休息的,无论因
公因私,均须提出申请,经批准后方可推迟休息,否则,按未经
请假擅自离岗处理。如连续三天因头天晚上过度娱乐,不能保证
正常的睡眠时间而导致第二天工作精神欠佳者,公司将劝其立即
停止工作,等体力及精神恢复正常后方可允许工作。如屡次发生
以上情况时,公司将对该员工进行复训或做出相应的处罚。
11.员工工作时必须衣冠整齐。除特殊工作外,不得穿拖鞋。
12.员工不得一边工作,一边聊天;不得唱歌、吹口哨;不得打闹;
不得影响别人工作。
13.员工工作期间,早餐及中餐(如晚上需要加班或者值班则晚餐也
包括在内)严禁饮酒(包括含酒精的饮料) 。如被动或无法克制饮
酒,则在饮酒后 8 小时内禁止工作。
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