优秀的领导者知识课件.ppt

优秀的领导者 马云——孔雀型的人、说服力强 、自信而不自负 李彦宏——选择、专注、信念和持之以恒 唐骏——简单、勤奋、真诚 马云 马云，中国著名企业家，生于浙江杭州，祖籍绍兴，阿里巴巴集团主要创始人之一。现任阿里巴巴集团董事局主席，他是《福布斯》杂志创办50多年来成为封面人物的首位大陆企业家，曾获选为未来全球领袖。除此之外，马云还担任中国雅虎董事局主席、杭州师范大学阿里巴巴商学院院长、华谊兄弟传媒集团董事、艺术品中国商业顾问等职务。2012年11月，阿里巴巴在网上的交易额突破一万亿大关，马云由此被扣以“万亿侯”的称号。2013年5月10日，马云正式卸任阿里巴巴CEO。2013年5月28日，马云联合阿里巴巴集团、银泰集团、复星集团、富春集团、顺丰集团、中通、圆通、申通、韵达等多家民营快递企业，组建物流网络平台“菜鸟网络科技有限公司”。马云出任董事长。 对公司的管理：“做企业“ 公司文化与价值观 明确公司的发展方向 强调创新与变革 制度与原则 他的领导艺术总结下来就是：把自己做好，时时保持领导者应该具有的精神面貌，真正关心员工。不是一味的去迁就他们，与之搞好私人关系，而是明白员工真正在想什么，需要什么，如何把员工个人的需要与公司发展的需要完美的结合起来。最后致力于创造一家伟大的企业，让员工可以安安心心的在其中工作，让社会承认这家企业的作为，让企业的价值与目标得以实现。他强调平衡，也就是在这三个方面把握好了度。让自己自信而不自负，让员工轻松而不散漫，让公司创新而不会误入歧途。 所以，马云是一个成功的领导者。 李彦宏 李彦宏，男，汉族，1968年11月生，山西阳泉人，无党派，研究生学历。现任全国政协委员、全国工商联副主席、百度公司董事长兼首席执行官、山西省工商联副主席。 李彦宏成功之路 立业:认准了,就去做;不跟风,不动摇 守正：不唯上 出奇：允许试错 协同：主动分享 驭人：百度不仅是李彦宏的，更是每一个百度人的 察势：听多数人的意见，和少数人商量，自己做决定 唐骏 唐骏为中国职业经理人。曾留学日本和美国，有“打工皇帝”之称。1994年加入微软公司美国总部，先后担任微软全球技术中心总经理，微软中国公司总裁。唐骏是微软公司历史上唯一两次获得比尔盖茨杰出奖，最高荣誉奖的员工，还获得微软公司的杰出管理奖，被微软公司定为未来微软公司的未来领袖之一。唐骏也获得了微软公司历史上唯一的微软中国终身荣誉总裁的称号，2004年出任中国最大的互动娱乐公司盛大网络公司总裁，并帮助盛大公司在美国纳斯达克成功上市，被华尔街誉为中国资本的第一人。2008年唐骏先生以“十亿“身价转会新华都集团出任总裁兼CEO。同时唐骏被中国媒体广泛誉为中国“第一职业经理人”和中国第一CEO。