铸管公司团委2011年工作总结.pdfVIP

铸管公司团委 2011 年工作总结 2011 年，是铸管公司抢抓机遇、释放产能一年。在公司党委和北 营团委的领导下，铸管公司团委以企业生产经营为中心任务，以服务 青年、带动青年为 础，认真学习贯彻党的十七大会议精神，严格按 照《北营公司团委 2011 年工作要点》积极开展团委的各项工作，现就一 年来的工作总结如下： 一、大力开展思想教育工作，确保青年职工队伍稳定。 1.切实抓好员工的形势任务教育活动，营造良好氛 。 首先是针对大部分分流人员调回公司思想不稳定事实，我们编写 了《齐心协力，共铸辉煌》宣传教育材料，就铸管厂为何启动生产、铸管 市场情况、铸管厂的经营模式、在集 团所处的位置和下一步工作重点 作了详尽的分析。其次是针对“保生产、保出口”的生产任务，下发了“我 与公司风雨同舟”宣传材料，通过形势任务教育活动的开展，青工有 了高昂的工作热情和工作责任感，维护了青工队伍的稳定。同时，针 对三月份部分青工在离开一段时间又重新回到管厂，思想上有些难以 接受的情绪，公司团委在全厂团员青年中以开展“进一步解放思想 从 我做起 发挥共青团企业生力军作用”的学习讨论活动，从企业的实际 情况,铸管复产后的优势和有利条件，又分析制约生产发展的不利因 素，使青年充分了解当前面临的形势，既感到责任重大，又对今后的 1 发展充满信心，增强了青年团员的团员意识，统一了思想，树立了信 心，充分激发了广大青年的工作热情。 ⒉搞好思想发动,广泛进行动员。各支部在团员大会上邀请党支 部领导同志参加,提要求、作指示，使广大团员认清教育活动的重要性 和必要性。同时为营造良好的舆论氛 ，各支部充分运用团的各种宣 传阵地，大力宣传增强团员意识主题教育活动的重要意义。各作业区 团支部利用车间现场板报，设增强团员意识主题教育活动专栏，每月 2 板次（团委定期检查），目前已出现场板报 20 版次。 3. 开展学理论活动。按照北营公司团委的要求，组织和引导团员， 学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论、“三个代表”重要精神、 务实科学发展观和团的有关章程，采取了以小组为单位，集中进行学 习，如开展“ 复产原因、具备优势、看到美好未来”的宣传活动，要求每 名团员青年发挥团员先锋模范作用，以实际行动带动身边的青年员工 积极工作，使团员青年在关键时期都能做到着眼大局、思想统一。 二、努力加强团的组织建设，不断提高团组织的凝聚力和战斗力 1.团组织机构的完善和工作制度的建立。 目前，公司共有团员45 名，青年 492 人，35 岁以下青年党员 97 人，专兼职团干部 5 人。公司共设团支部 4 个，团小组 8 个，设立离心 机、衬层等 6 个“青年安全示范岗”，从团委到团小组基本健全，网络清 晰，组织完善。 2009 年初，结合铸管公司生产实际下发了《铸管公司 2009 年团委 2 工作要点》，制定了《铸管公司“青年安全示范 岗”竞赛活动方案》、《铸 管公司“青年安全示范岗”活动方案》、《铸管公司“青年文明号”实施方 案》和《铸管公司“青年文明号”管理办法》等制度，有效的保证了团建工 作的开展。 2.加强团干部、团员的培训工作，提高团委工作运行水平 针对团干部政治理论水平和自身素质参差不齐的实际，团委利用 每月书记例会的时间，学习团的有关业务知识，同时通过公司的办公 自动化将部分团的知识附后，作为学习的重点。公司团委全年组织全 面召开团的业务知识培训一次，重点学习了《北钢团支部工作手册》。 3.做好团员的发展及青年统计工作 今年公司全面复产，由于人员调配频繁，给团籍管理增加了难度。 通过一段时间的统计工作，目前已经基本掌握了铸管公司团员的基本 情况，完善了《铸管公司团员信息统计表》，使团员能够过上正常的组 织生活和参与团委组织的各项活动。 4. 团委推优工作 团委推优工作一直是我们组织工作的重点，根据北营公司团委下 发的推优工作要求，我们建立了年度团委推优计划，及时对希望入党 的优秀的青年进行考核，发放推优考核表，根据计划适时把符合条件 的优秀团员推荐到党组织中。