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- 2020-07-30 发布于天津
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如何打造高效团队
有市场必然存在竞争,有竞争才能促进发展。众所周知,目前企
业的竞争已从过去的产品竞争、 价格竞争等演变到人才竞争, 只有拥
有一批优秀而稳定的人才, 企业才能谈及可持续发展。 而人才的竞争,
关键是要打造一支优秀的团队。
企业在经营管理中, 团队经营已成为一个重要的战略。 所谓团队
就是相互合作,达成某种成果的一群人。再简单组成的一群人中,每
个人都是独立的,他们有着不同的活动,目标也各不相同,而在一个
团队中,每个成员都是有共同目标的,他们互相依赖,互相支持。共
同承担责任,分享成果。
一.制定明确的团队目标,树立团队愿景。
有人做过一个调查,问团队成员最需要团队领导做什么, 70% 以
上的人回答—— 希望团队领导指明目标或方向;而问团队领导最需
要团队成员做什么, 几乎 80%的人回答——希望团队成员朝着目标前
进。共同愿景也叫共同目标,这个目标是所有团队成员共同认可的,
并承诺为实现这一目标而努力。
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