阳溪中学文明班级评比实施细则(2008-10-20修订).doc

PAGE PAGE 1 阳溪中学文明班级评比实施细则（试行） （2008-10-2 为了加强校风建设，使全校班级责任目标管理系统化，提高学生自律能力，浓厚学风，促进教育教学质量的提高。特制定如下优秀班级管理评价细则： 一、出勤（15分） 评比人员：科任教师、政教处人员、值日护导师 评比方式： 每节课上课前由任课老师点名，填写出勤单（填写后建议夹在教室门拴手上）。 由政教处安排专人每节课收取出勤单。 早读、午体迟到由值日护导师评比。 评分标准： 1、迟到、早退每人次扣0.05分；旷课每节扣0.2分。 2、每班每周可请假35节，超出，每节扣0.1分；请假一周以上经政教处批准的不列入评比。 3、请假手续：由学生填写请假单,学生家长在上面签字或家长通过其他方式向班主任说明请假事由，向班主任递交申请，请假三天内由班主任批准；请假三天至一周以内者由年段长批准；一周以上者由政教处批准，批准后直接交班政教处备案。 （请假单下周一前必须送达政教处，请假无填写请假单的旷课论）。 3、未请假或请假未准及托人请假不到校者作旷课论， ( 本人病重确不能行走家长代为请假 ) ，上课迟到 ( 是指教师进教室后才进教室的学生 )作迟到论处，教师未宣布下课或自习未下擅自离开教室作早退论。 二、责任区卫生（10分） 评比人员：初一、二各班选派一名学生组成责任区卫生检查小组。 评比方式： 要求各班学生在早上7：50前、中午12：50前，下午放学后25分钟内打扫完毕并保持清洁。 团总支组织责任区卫生检查小组在每工作日中午12：50、下午放学后25分钟（初三年卫生区相应延后检查）开始进行卫生检查评分。 评分标准： 每周10分，每天2分。 有以下情形酌情扣分： A无故延迟或无完成打扫者当天不得分。 B地面有饮料瓶、塑料壳、大纸片及其他明显废弃物每个扣0.1分,累计扣分。 C小纸屑、落枝、落叶等细小物少量不扣，较多酌情扣0.1——0.3分。 D责任区有垃圾箱无倒的扣0.3分。 三、教室卫生、班容班貌（10分） 评比人员：值日行政、政教处人员、学生卫生评比员 评比方式： 采用平时抽查方式检查各班教室卫生、班容班貌。 利用早读课、午体、下午放学抽查教室卫生、班容班貌每周抽查不少于3次。 评分标准： 每周总分10分，每天2分，取抽查每天平均分乘以周天数为周得分。 要求教室美观整洁，平时桌椅排放整齐，张贴规范。 检查项目：桌椅的整齐、黑板（槽）、讲台、布告栏、卫生工具的摆放、垃圾清洁（早读课必须少于一半、下午教学抽查垃圾筐必须清空）、教室及走廊地面和护墙（包括窗台）、门窗（包括玻璃）。 以上各项没做酌情扣0.1—0.3分。 四、课堂纪律（10分） 评比人员：任课教师 评比方式： 课堂纪律分由当堂课堂评分（5分）和科任老师当堂课纪律情况评价得分（5分）组成。 政教处统一分发课堂评分表，任课老师负责当堂课的评比登记（下课后填写课堂评分表）；一般违反课堂纪律的(对应《阳溪中学学生文明管细则(试行) 》)酌情扣分。 课堂评分表每周五下午放学后交政教处，无故逾期无交的得0分。 科任老师对当堂课总体课堂纪律进行评价，评定分优秀、良好、一般三等，优秀一次得5分，良好一次得3.5分，一般一次得2.5分；每周取每堂课的平均分为科任老师当堂课纪律情况评价得分。 五、课间、课外纪律（10分） 评比人员：值日行政、政教处、保卫组、值日护导师（全体教职工有权纠正学生一切违纪行为，如有发现违纪可向政教处、保卫组举报并附扣分意见） 评比方式： 评比人员通过不定时抽查，巡察学生课间、课外行为规范，对违纪学生扣分。 评分标准： 对应《中学生日常行为规范》和《阳溪中学学生文明管理细则（试行）》中的一般违纪：每人次扣0.1分。 严重警告处分：每人次扣1分；记过处分：每人次扣2分；记大过处分：扣4分；留校察看处分：每人次扣6分。学校劝其退学、转学或寄读扣8分。 3、早读、午休、自习：无老师时室内不安静的，酌情扣0.3-2分，个人违纪扣成0.1分。 六、仪容仪表（10分） 评比人员：值日行政、政教处、年段长、值日护导师、学生干部 评比方式： 值护导师、学生干部每天早上7：30在校门设关，检查进校学生的仪容仪表。 学校不定时组织抽查学生仪容仪表，每周至少抽查一次。 评分标准： 穿拖鞋。 没佩戴校徽：A佩戴位置不规范B在校徽上乱涂 穿校服情况：A没穿校服B改装校服C拉链无拉D内长外短 其他：A佩戴挂物、饰物B烫发染发C男生留长发、女生披头散发。 以上违反一人次扣0.1分，同一人每天累计不超过1分。 七、升旗、集会、出操（5分） 评比人员：值日行政、政教处、体育老师、年段长、班主任、学生干部 评比方式： 每日抽调学生负责评比进退场情况。 值日行政、政教处、年段长抽查。 体育老师评比做操质量。 评分标准： 进退场（1分）较