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协议编号：____________
餐饮员工合同协议书
甲 方：____________________
乙 方：____________________
签订日期：____________________
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甲方（法定代表人）：
____________
联系电话：
____________
身份证号码：
____________
住址：
____________
乙方：
____________
性别：
____________
联系电话：
____________
身份证号码：
____________
根据 《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本
着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：
一、合同期限和工作岗位
1、本合同适用餐饮，期限____年，从_______年___月___日起至
_______年___月___日止；雇佣期____年。
2、乙方工作岗位_________。
二、工作时间和休息时间
鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每
日工作时间为___小时（包两餐时间），乙方每月休息____日。
三、工资待遇
乙方的工资：每月为人民币________元整（￥_______元）。工资
按月发放。
四、工资发放
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1、甲方每月______日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给
乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济
补偿金。
2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，
工资依合同约定发放。
3、乙方按照国家有关规定享受休假权利，本酒店根据具体情况，
对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假_____天，国庆节休假___
天，春节休假____天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发放，若
乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标
准发放。
五、劳动保护和劳动条件
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要
的劳动防护用品。
六、社会保险和福利待遇
1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。
2、乙方可以要求甲方拿到工资押金________元￥（_____元）。
七、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到：
1、遵守甲方依法制定的各项规章制度；
2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产；
3、按时按质量完成甲方规定的工作任务；
4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密；
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5、遵守国家和地方有关计划生育政策；
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同。
（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支
付乙方经济补偿金
1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作；
2、乙方严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度；
3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的；
4、乙方被依法追究刑事责任
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