管理学院专任教师教学绩效评鉴加减分项目.docxVIP

管理学院专任教师教学绩效评监加减分项目 填报人 员 评监项目 标准 加分 备注 教师本 人 教学问卷 教学问卷得分 0 采用原始分数 教学平台e-Campus 每使用教材、作业或讨 论区功能一项功能 1 本项加分最高3分 举办企业参访 每一次 3 佐证资料为参访照片 本项加分最高9分 参加管院演讲或教 学观摩活动 每一次 1 本项加分最高3分 参加教发中心教学 专业知能成长研习 活动 每一次 1 本项加分最高3分 拓展实习机会 与家厂商签定合作 契约并引介实习机会 2 佐证资料为合作契约与实 习证明 本项加分最高6分 补救教学 每2小时 1 针对大学部课程，教师於 正常授课时数外，正式申请教 室,透过 e-campus 发送 email 通知学生，并亲自授课者方得 计入 调课、考试、分组讨论、 安排演讲等均不得列入 佐证资料为教至申请记录 与e-Campus通知记录 管院不定期查堂 本项加分最高10分 指导学生参与全校 性竞赛竞试活动 每一次 0~5 须附佐证资料 依院教评会议决议加分 指导学生参与全国 性竞赛竞试活动 每一次 0?10 须附佐证资料 依院教评会议决议加分 指导学生参与两岸 或国际性竞赛竞试 活动 每一次 0?15 须附佐证资料 依院教评会议决议加分 辅导同学参加研究 所或证照考试成绩 优异 0~5 须附佐证资料 依院教评会议决议加减分  系主任 系教学配合度 系主任视教师教学配 合度给分 0~8 受评教师人数(不包含校 长、院长与系主任)*4二该系之 本项总分 校长、院长、系主任皆为4 分 担任实验室指导老 师或负责筹办 每一正式挂牌的实验 室 5 多位老师共冋负责一实验室 时，加分平均分配 AACSB执 行长 参与AACS时画 AACSB执行长视委员或 工作小组成员配合度 给分 0~8 AACSB委员或工作小组成员出 席会议达70%以上方得给分 院教学 群计画 总主持 人 参与教学群计画 院教学群计画总主持 人视各教学群成员配 合度给分 0~5 向计画总主持人正式申请成 立之教学群方得给分 管理学 院 教学卓越计画 由院长视接受学校徵 召参与规划教卓计画 之教师表现给分 0~5 院教学配合度 院长视教师教学配合 度给分 0~4 全院给分合计不得超过20分 无故缺课 每次 -5 事先调课获准者不在此列 无故代课 每次 -2 事先申请代课获准者不在此 列 未将课程大纲上传 至选课系统 每门课 -2 每周未排课四天 -10 本项目不适用於本校兼行政 职务之教师 未遵守授课学分数 之规定 -10 本项目不适用於本校兼行政 职务之教师 其他不当教学行为 0?-1 0 依院教评会议决议加减分 备注1: ?书报讨论？课程不实施教学问卷。 备注2:因规定导致无教学问卷分数者，教学问卷分数为 70分 学系: 教师签章: 系主任签章: 院长签章: 学系: 教师签章: 系主任签章: 院长签章: 学年第学期管理学院专任教师教学绩效评监计分表 评监项目 计分说明 得分 教师 填报 主任 初核 院长 复核 教学问卷 教学问卷得分（采用原始分数。？书报讨论？课程不实施教学问卷。因规定导致无教学问卷分数者，教学问卷分数为 70分） 教学平台e-Campus 每使用教材、作业或讨论区功能一项功能加 1分（本项加分最高3分） 举办企业参访 每一次加3分（佐证资料为参访照片，本项加分最高 9分） 参加管院演讲或教学观摩活动 每一次加1分（本项加分最高3分） 参加教学专业知能成长研习活动 每一次加1分（本项加分最高3分） 拓展实习机会 与一家厂商签定合作契约并引介实习机会加 2分（佐证资料为合作契约与实习证明。本项加分最高 6分） 补救教学 每2小时加1分（限大学部课程，教师於正常授课时数外亲自授课者；调课、考试、分组讨论、安排演讲等均不得列入；佐证资料为教 室申请记录与 e-Campus通知记录。本项加分最高 10分） 指导学生参与全校性竞赛竞试活动 每一次加0?5分（须附佐证资料。依院教评会议决议加分 ） 指导学生参与全国性竞赛竞试活动 每一次加0?10分（须附佐证资料。依院教评会议决议加分 ） 指导学生参与两岸或国际性竞赛竞试活动 每一次加0?15分（须附佐证资料。依院教评会议决议加分 ） 辅导同学参加研究所或证照考试成绩优异 加0?5分（须附佐证资料。依院教评会议决议加分 ） 系教学配合度 加0?8分（受评教师人数（不包含校长、院长与系主任）*4=该系之本项总分。校长、院长、系主任皆为 4分） - 担任实验室指导老师或负责筹办 每一正式挂牌的实验室加 5分（系主任须列岀实验室指导老师清单。多位老师共同负责一实验室时，加分平均分配 ） - 参与AACSE计画 AACS敢行长视委员或工作小组成员配合度加 0?5分（出席会议达70%以上方得给