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单位行政人事部工作计划范文 根据xx年度工作情况以及存在的不足，结合目前公司发展状况和今后趋势， 行政人事部xx年度工作计划将从以下几方面开展： 一、 认真学习和贯彻国家及地方新的劳动法律、法规，有针对性的对公司现 行制该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 度及规定进行修改，有效的规避法律风险。 根据广东省十一届人大常委会第 38次会议表决通过的《广东省劳动保障监察 条例》相关规定，从xx年5月1日起用人单位规章制度中有罚款内容将被警告， 而乱扣工资将按照被罚款或者扣减工资的人数每人 xx元以上5000元以下的标准处 以罚款。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 从新出台的《广东省劳动保障监察条例》来看，我司现行的绝大部分制度将面 临修改，特别是《员工手册》、《工作行为管理制度》、《行政人事奖惩制度》、该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 《员工宿舍管理规定》、《公司例会制度》、《安全生产管理》、《安全生产奖惩 制度》诸多内容将重新修订，并且必须在 xx年第一季度修订完成，保证在xx年5 月1日能够执行新的厂纪厂规。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、 针对xx年分公司与总部的合并，做好相应的人力资源规划 （一） 根据总经办的指示精神结合公司实际情况以及业务运作方式，重新设计和 搭建组织结构；该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责