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- 2020-08-02 发布于江苏
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老板到管理者:进化中的四种角色
-- 明阳天下拓展培训
有很多民营企业从小做大了,但却有更多的民营企业长期停滞不
前。其中有一个重要的原因,就是企业老板一直没有完成角色转换。
这就像自然界的物种,不进化,就难免退化,即便是万年不易的“活
化石”,也无一例外地过着苟延残喘的日子。
进化中的四种角色
老板在传统意义上就是企业的所有者,这给人感觉企业的一切好
像都是老板的,老板就代表了企业的一切。其实换个角度看,老板只
是企业组织中众多需要相互配合的角色中的一个,只不过这个角色在
不同的时期起的作用不同罢了。
自然界的动物从无脊椎动物进化到脊椎动物,从变温进化为恒温,
历经了好几个阶段的演变。同样,随着企业的发展,老板其人其职虽
然是不变的,但老板在企业经营中所扮演的角色,却是一定要转变的。
如果进行细分,在整个企业的产生发展壮大过程中,老板在企业中所
扮演的角色应完成四次转变。这同脊椎动物是从鱼类进化到两栖类,
再到爬行类,最后到哺乳类一样。
第一阶段:工兵角色
企业在创业过程中,白手起家,企业的宗旨、理念、方针、政策、
制度、团队的构建等这些基因性、方向性、原则性的东
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