外企笔试经验与感受.docVIP

第 PAGE 页码 页码页 / 总共 NUMPAGES 总页数 总页数页 外企笔试经验与感受 经验与感受： 误区一：外企人员很自信乐观、无压力 戴尔公司招聘组并不是些想象中自以为是高高在上人，是有一定胸怀及耐性的，呵呵，所以只要你条件够看到你的简历一般最终都会给你面试的机会，那怕电话坏通知多次。可能由于工作压力大或其他原故的，因此虽然是小组面试但招聘人员一般都没什么笑容，气氛一般等着随是淘汰的气氛...呵呵~~招聘人员一般都是冷面杀手的样子，呵呵~千万别想着活跃气氛~~ 误区二：笔试只要你会做，会延长些时间给你 戴尔公司是很守时的，面试不会早一分或晚一分，笔试不象别的公司只要你会做，会延长些时间给你。别看上面的题不难，因为考察的还有你的反应速度快速归纳等，大家有围一圈做题前后左右的干扰问话千万别理会，做选择题不要花太多时间，也别想着看别人的，争取5分钟搞定。别想英语题留后面就有时间做，问答题别老想着那4分加分，我就是因为思考1、5题花了好多时间思考结果时间分配不好应该考80以上的结果估计顶多考个50多（活动目录的理解、电脑黑屏就这两问题包含的回答真是太多了，任何一个多可以花半小时去写，以前重没总结过这类问题，光后一题就做了8分钟左右结果空了几题没做，英语也写了一半，真失败，千万别忽略笔试，笔试成绩加面试成绩会决定你是否进入再下一回合）。 误区三：女孩子长