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精品资料
订单执行部经理岗位说明书
部门名称 订单执行部 岗位名称 订单执行部经理 岗位编号
薪酬等级 岗位类别 生产管理
直接上级 总经理
直接下级 各中心及班组
对外：供应商、用户、代理商
主要协作单位
对内：各部门
工作职责
工作项目 具体工作内容
职责表述：制度、流程建设 角色：部门经理
1. 制定企业质量管理的相关规章制度 ;参与制定相关业务流程；
2. 贯彻执行各项规章制度、流程 ;
3. 优化各项规章制度、流程 ;
考核重点：各项制度、流程的完善与有效执行程度
职责表述：企业标准的建设与推进 角色：部门经理
4. 参与制定审核企业标准；
5. 参与制定企业质量方针、目标；
6. 优化、执行企业标准；
考核重点：企业标准的推进情况
职责表述：企业发展战略及年度规划 角色：部门经理
7. 参与制定公司发展战略与年度经营计划；
基础工作内容 8. 根据公司发展战略及年度规划制定本部门年度目标及目标达成方案；
9. 监督目标执行，及目标月度考核；
考核重点：年度目标完成情况
职责表述：本部门业务管理 角色：部门经理
10. 控制并监控部门内运行的业务流程顺畅执行；
考核重点：流程执行良好率（无异常）
职责表述：工作现场 7s 管理 角色：部门经理
11. 按照现场 7s 要求监督、检查、执行；
考核重点：工作现场达标率 ;
职责表述：质量体系实施的推进情况 角色：部门经理
12. 参与 ISO9000 质量认证体系以及配合其他体系的认证；
13. 推广、实施与监督质量认证体系运行；
14. 参与质量体系的年度审核；
可编辑修改
精品资料
15. 协助准备外审和内审、 管理评审的相关资料， 协调内外部关系， 外审工作的顺利开展；
考核重点：质量体系执行良好，体系认证工作顺利开展
职责表述：流程管理 角色：流程行政负责人
16. 贯彻并执行流程，组织流程节点人员内部培训；
17. 制定流程关键质量控制点，提取流程关键指标；
18. 组织制定流程业务检查表
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