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农技推广之困寻找接班人 夏粮再获丰收，科技的支撑功不可没。然而记者在采 访中发现，目前活跃在农业生产一线的农技推广人员年龄普 遍偏大，知识老化。尽管经过几年的努力，我国已基本建立 健全基层农技推广体系，但基层农技推广一线后继乏人的问 题日渐显露，在粮食增产和农民增收越来越依靠科技进步的 今天，基层农技推广迫切需要解决 “接班人 ”的问题。 近日，记者来到江西省，这个自新中国成立以来从未 间断过商品粮供给的农业大省， 2010 年开始进行基层农业技 术推广体系改革，并在农技推广的人才队伍建设方面开展一 定的探索。那么他们有哪些经验可借鉴？哪些难题待破解？ 农技站开会，坐了一屋子老头儿 —— 年龄偏大，知识老化，人手不够，是基层农技站 普遍存在的现象。 九江市彭泽县马当镇农技推广综合服务站紧临镇政 府，占地近 400 平方米，共三层。站长张根杰和几位经管员 接待了记者一行。 “农技站 2011 年建成，政策规定农技站占地面积要大于 320 平方米，财政拨款 12 万元用于建房， 8 万元用于设备购 置，目前均已到位。 ”张根杰说。 记者看到，马当镇农技站符合 “三室一厅 ”的建设要求， 即办公室 +培训教室 +检验检疫室和服务大厅。 关于当地种养 殖、畜牧、水产、动物防疫等情况资料都分别归档管理，土 地、合作社、家庭农场等农经一手资料也造册登记，这些将 为马上进行的土地确权登记提供原始数据。 “现在我们乡镇最 显眼的房子就是农技站，电子显示屏挂在服务大厅，可以及 时提醒来办事的农民各种农情和疫情防治。 ” 在采访中，记者注意到，农技站里没有年轻人，张站 长和几个在家农技员，一水的 50 岁以上，一个看上去稍微 年轻的，一问也过了 55 ，张根杰说，站里最年轻的都上了 40 岁，基本以 “老头儿 ”为主，本来人手就不够，今年和明年 都有到 60 岁退休的。 “农技站开会，坐了一屋子老头儿。 ” 彭泽县浪溪镇农技站站长朱永胜， 今年 50 岁， 1983 年 就开始农技推广工作，是个 “老农业 ”了。长期走村串户、风 吹雨淋的，朱站长皮肤黝黑，身形壮实，倒像个山东大汉。 朱站长说，乡镇一级和农业有关的具体工作基本由农技站承 担，任务繁重， 而和大量工作相对应的， 是人员的极度缺乏。 农技人员属于国家事业编制，浪溪镇农技站定编 7 人，实有 4 人，其中水产员年龄偏大，基本不上班。剩下 3 人连轴转， “基本早上 5 点钟起床，晚上 10 点才回家。 ”朱站长说。 彭泽县农业局副局长喻晓卿告诉记者，全县 16 个农技 站，定编 110 人，截至今年 4 月，在岗在编 82 人， 5 人是村 支书占编。从这 16 个农技站上报的人员缺口情况看，农技 员缺 10 人，农机员缺 9 人。畜牧兽医缺 7 人，经管员缺 11 人，水产员缺