国有煤矿打造特色安全文化的创新与实践.docxVIP

第 PAGE Page 1 页 / 共 NUMPAGES Pages 1 页 国有煤矿打造特色安全文化的创新与实践 　　国有煤矿企业要构筑安全生产长效机制，实现矿井长治久安，安全文化建设显得尤为重要。国有煤矿企业安全文化建设，必须突出“以人为本”，强化安全理念的渗透及安全文化的养成。为此，山东新矿集团华丰煤矿就打造企业特色安全文化进行了创新与实践，形成了“尊重生命，重视健康”的特色煤矿安全文化，推动了企业可持续发展。　　 　　“三位一体”塑造本质安全型矿工　　 　　本质安全型矿工是指严格遵守“三大规程”，做到“三不伤害”的矿工。华丰煤矿恪守“建设本质安全型矿井，必须实现人的本质安全；实现人的本质安全，重在塑造本质安全型矿工”之理念。依托本质安全型矿工之塑造,强力推进本质安全型矿井之建设。 　　理念先导提升人。理念先导决定着企业和职工的安全价值取向，在塑造本质安全型矿工中处于核心地位。华丰煤矿坚持以人为本，深化“双基”工作，开展安全、质量、“三基”（基层区队、基础设施、基本技能）建设，扎实开展“双正规、一规范”（正规循环作业、正规操作、规范的行为）活动，把安全关口前伸、重心下移。从根本上解决了基层管理薄弱、基础不牢的问题；构建起“以安全保障生命，以健康经营人生”的核心理念，营造了“人人讲安全、人人想安全、人人会安全”的良好氛围，从而调动了职工“自我管理、自我约束”的主动性