2020新版医院创建文明单位工作方案.docxVIP

医院创建文明单位工作方案 为了认真贯彻党的*届五中全会精神，坚持物质明政治明和精神 明建设一齐抓的方针，通过创建*市市级明单位，进一步巩固和发展 医院三个明建设成果，促进医院健康持续发展，特制订本方案。 一指导思想以邓小平理论和 “ *重要思想和科学发展观为指导， 坚持两手抓，两手都要硬”的基本方针，坚持 围绕中心，重在建设, 常抓不懈，求实创新，分级负责，加强管理，以点带面，整体推进， 注重实效”的原则，坚持以医院发展建设为中心，以诚信明服务为主 题，以科室诚信明建设为重点，以先进典型为示范，深入扎实地开展 创建 明单位”明诚信示范科室”青年明号”和巾帼明示范岗”活动， 推动我院三个明建设。 二创建目标按照明单位建设六条标准，围绕医院建设和业务发 展，创建高标准明单位。 我们通过创建*市市级明单位要达到的总体目标是：争创一流医 疗技术一流医疗服务一流医院管理一流医疗装备一流就医环境一流 医院化。 具体目标是：创建成功个*卫生系统 巾帼明示范岗”，创建成功 个*卫生系统 青年明号”，每年在内科外科门诊及行政后勤系统各评 选个院内 明诚信示范科室”，从而把以点带面，全面推进创建工作落 到实处，确保创建*市级明单位一次成功。 在此基础上，力争在“ *期间创建国家级明单位。 三创建内容一加强业务建设，努力打造一流的医疗技术坚持 科 技兴院”方针，按照 强者更强，弱者变强”的原则，加强业务建设， 拓展医疗服务范围，不断满足群众日益增长的医疗需求。 继续加强院内重点学科建设和重点专科建设，把原有优势学科和 专科医疗技术提高到一个新的水平，力争有个学科进入 *市卫生局局 级重点学科；充分保护现有优势科室的积极性，采取激励措施激发其 工作热情，使之向建成重点学科努力；对技术水平与三级医院水平要 求差距大的弱势科室，通过帮助他们找原因，找差距，加大扶持力度 等措施，让其明确努力方向和发展目标，使其跟上医院发展步伐。 加强科研教学人才培养和继续教育工作，努力增强职工的科研意 识和创新意识。 通过多层次多渠道全方位不拘一格地培养人才使用人才和引进 高层次人才，促进各专业的发展，并紧密结合群众需求和创建三级甲 等医院需要，开展一批新技术新项目；继续组织和支持名专业技术参 加*医科大学研究生程班的学习；继续抓好以教促医工作，切实搞好 重医泸医等医学院校大中专学生的理论教学与临床实习带教工作， 做 好*市医学学术与技术带头人的培养与推荐工作。 切实加强急救分中心建设，提高急救人员素质，完善医疗急救设 施，落实医疗急救预案，提高应急救援能力。 二加强明诚信建设，努力打造一流的医疗服务坚持 以病人为中 心”的方针，按照 精益求精明诚信”的办院理念，不断加强党风廉政 建设行业作风建设和职业道德建设， 不断提高医疗服务质量，努力为 服务对象提供安全优质合理诚信和人性化的医疗服务。 加强学习型医院建设。 坚持好中心组学习制度职工理论学习制度和党员组织生活制度， 围绕学习贯彻*届五中全会精神学习贯彻党落实科学发展实现医院可 持续发展，组织开展有效的学习活动，不断提高干部职工的政治理论 素质，把干部职工的智慧和力量凝聚到加快卫生改革和推进医院发展 建设上。 开展道德与英模学习教育。 健全制度，深化职业道德建设，大力开展向英雄模范人物学习， 做人民满意医务工作者活动，着力培育全院干部职工的大局意识责任 意识服务意识诚信意识，以此引导干部职工自觉地践行社会主义的社 会德职业道德和家庭美德，自觉地抵制行业不正之风，自觉地加强自 身职业道德修养，自觉地维护服务对象的合法权益。 加强科室明诚信建设。 持续在全院开展 星级护士站”青年明号”巾帼明示范岗”明诚 信示范科室”创建活动，进一步强化 以人为本”服务理念，促进诚信 服务明服务温馨服务水平进一步提高。 加强行风建设。 继续推行医患沟通制一日清单制和医疗服务价格药品价格信息 示制，努力提高医患互信度；切实做好规范诊疗行为，做到合理检查 合理用药合理治疗，坚决杜绝乱收费，严格控制医药费的不合理增长； 按照上级统一部署，切实抓好治理商业贿赂专项工作，继续保持医疗 总体费用在*市同级医院最低的较高服务水平，以此为建设社会主义