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（企业文化）精恒
教育文化咨询有限
公司员工手册
感恩、责任和爱……
在最短的时间，帮助最多的中国青少年踏
公司的服务宗旨: 上成功智慧之路！
精研孝道师道人道 公司的凝聚信条：
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助人成长成才成功
坚信我们在一起能够做好任何事情！
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2012 年黑龙江综合素质教育第一品牌 犹如星斗一样彼此照耀！
2017 年中国第一品牌 ——没有无成果的报酬，
2020 年帮助全国 20 万名青少年健康成 无成果的报酬是耻辱！
长
目录
牡丹江精恒教育文化咨询有限公
一、人员聘用管理守则
司
公司的企业文化： 二、员工培训管理守则
（1）、填“人员状况表”，登记到人力资源部；
三、员工考勤管理守则
（2）、管理人员发布 “管理人员到职通报”，填制 “薪资通知单”
办理核薪；
四、员工请假管理守则 （3）、收齐报到应缴资料（家庭成员情况登记表）连同甄选报名单，
建立个人资料档案，编号管理！
五、员工考核管理守则 二、员工培训管理守则：
1 、员工信条：
六、员工薪资管理守则 我不是会选择去做一个普通人的，我有权成为一个不寻常的人，
我寻找机会，但我不寻找安稳，我不希望在国家的照顾下成为一名
一、 人员聘用管理守则 ： 有保障的公民，那将被人轻视而使我感到痛苦不堪；
我要做有意义的冒险。我要梦想，我要创造，我要失败，我也
1 、经核定录用人员，由人力资源主管依据甄选名单发给“报到通知 要成功，
我拒绝用刺激来换取施舍。我宁愿向生活挑战，而不愿过有
单”，并于报到时携带下列材料：
保障的生活；宁愿达到目的时的激动，而不愿要空想似的毫无生气
（1）员工资料卡、相片3 张（一寸免冠照）；
的平静。
（2）身份证复印件2 份，以及学历复印件两份；
我不会拿我的自由去与慈善做交易，也不会拿我的尊严去与发
注：以上应缴资料视情况可增减
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