美在廉洁奉公树正气——廉洁之美.pdfVIP

-最美移动人·奉献之美- 勤勉廉洁，艰苦奋斗 -最美移动人· 廉洁之美事迹材料（xx） xx 是 xx 公司 xx 分公司一名普普通通的财务工作者，担 任分公司综合部财务室经理。自进公司以来，她坚持以公司 反腐倡廉方针政策为指导，严格遵守党和国家有关廉洁从业 的法律法规和企业相关制度规定，在思想上做到警钟长鸣， 在行动上做到防微杜渐，在工作和生活中也始终秉持着做人 做事必须诚实守信，勤勉廉洁，艰苦奋斗的原则，时时廉洁 自律树立形象，处处以身作则当好表率，通过认真践行 “全 心全意为人民服务 ”的宗旨，将廉洁自律坚持到底，始终维 护廉洁的良好形象，并不断推进财务工作的新发展。 实事求是 做历史问题的清道夫 “做财务工作一定要严谨、细致、实事求是”这是 xx 在财 务线岗位工作中所秉持的基本原则。公司的制度的建立是从 发现问题开始，逐步完善逐步严谨。每个单位的制度发展史 都是由松到严，移动公司也不例外，在公司发展前期留下了 不少“历史遗留问题”。 2006 年 7 月接手 xx 分公司专职稽核工作后，做事严谨 的她发现因历史交接、账务记账方法不正确，出入库手续不 完善等原因，导致 xx 分公司有价卡、SIM 卡、手机终端等库 存商品出现了账账不符、账实不符的问题。“如果还按这样 方式进行管理，那今后整改分公司的运营将出现严重资金、 商品管理风险！我一定要找到差异原因，堵住这个管理漏洞。” 在完成手上日常工作的同时，她用了近 3 个月的时间，将大 南宁分营之后即 xx （原xx）分公司成立以来所有的库存台账 全部翻出来，根据账务记录，逐笔翻查入账依据，没有依据 的找到账务记录者、库存管理者逐一询问当时的情况，尽一 切可能还原台账，使其有凭有据，真实记录。在这 3 个月， 她每天就加班到深夜，经常在公司附近等客的出租车司机都 调侃她说“我都可以做你男朋友了，天天接你下班。”3 个月 努力，她将之前的账账差异、账实差异都一一说明，上报区、 市财务部进行了调账，确保了库存的账账相符、账实相符， 也给 xx 分公司的库存台账重新有了个“坚实的基础”。通过清 查，她发现了很多管理上的漏洞，为了很好的控制风险，她 结合 xx 分公司当时的库存管理情况制定了一系列的库存管 理细则，让之后的库存管理工作有了文件依据。 有了在 xx 分公司清理历史账的经验和信心，到南宁市财 务部工作之后，xx 继续发扬“清道夫”的精神，清理了不少历 史的疑难杂症。2009 年 7 月开始，她协助 xx 分公司清理 2006 年 7 月至今的历史欠款（合计金额 224000 元），并在分公司 的配合下根据欠款原因进行了报表的调整及欠款的补缴。同 时，针对未达缴情况，编制了《应存未存款明细表》，要求 各分公司将营业应存未存款落实到各欠缴责任人。2010 年初 又对 xx 、xx 分公司有价卡盘亏挂账的原因进行核查，并根据 盘亏原因给出具体处理意见。对 xx 区 xx 厅被盗的有价卡协 调区公司完成了账务的调整。在 2010 年 6 月集团公司在对 广西公司的例行审计中发现 xx 各县（区域）分公司银行余额 调节表编制方法错误时，她又着手对该问题进行了整改、培 训，并清查出各县（区域）分公司收入户及纳税户银行对账 单与企业银行日记账的余额差异原因，协调区公司完成了差 异的调整。 风险把控 管理漏洞的发掘者 除了有严谨、细致、实事求是的工作态度之外，xx 对管 理存在的风险有很敏锐的嗅觉，管理上存在的漏洞都逃不过 她的火眼金睛。2006 年底，当听到财务的同事说，有个乡镇 厅连续两个月的例行库存检查都通过保险柜钥匙找不着为 理由拒绝盘库时，她敏锐的嗅觉马上意识到这里面存在着极 大的风险隐患，立即申请车辆，与财务同事到该乡镇营业厅 要求开库盘查。结果吃了个闭门羹，根据平时的稽核经验， 她意识到事态的严重，及时上报分公司领导层。在分公司领 导层的协助下，带着开锁师傅，再次来到该乡镇营业厅。当 保险柜打开后，证实了她的担心，库内的有价卡串号均不是 分公司二级库下发的，而且还有盘亏的情况。通过分公司领 导层的施压，及时追回了 8 万元的有价卡，防止了公司财产 损失。2012 年 2 月，做了 xx 分公司综合部财务室室经理 她，在室内稽核员发现 xx 市集高服务厅用单位转账单存空充