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XX地税局信息调研工作经验交流 二0（五年，市地税局的信息调研工作在市局的正确领导和大力 帮助指导下，立足税收工作实际，从加强组织领导健全工作网络入手， 紧紧围绕全局中心工作，大力开展调查研究，努力提高税务信息调研 工作水平和质量，全局的税务信息调研工作取得了明显成效。 全年共上报税务信息多篇，调研余篇，被上级采用信息余篇，调 研篇。 其中，省局采用篇，市局采用篇，市政府办厅采用篇， XX市委 市政府采用篇；三篇调研被省局及国家级新闻单位采用。 信息调研采用数量和级次双双实现了新突破。 综合考核得分居XX市地税系统第六五县市局第一，列XX市委系 统第一市政府系统第三位。 现将我局在信息调研工作中的主要做法汇报如下： 一加强组织领 导，健全信息调研工作网络信息调研是领导决策的重要基础和依据, 也是领导了解情况指导工作的主要手段和渠道， 在税收工作中起着十 分重要的参谋和助手作用。 为此，我局领导非常重视税务信息调研工作， 将其作为税收工作 的一项重要内容，列入重要日程：一是加强领导。 专门成立了信息工作小组，主要领导亲自抓，一名副局长具体负 责，办室人员具体操作实施，全局形成了有人管有人抓有人干，一级 抓一级，层层抓落实的信息调研工作格局， 保证了税务信息调研工作 的顺利开展；二是健全网络。 税务信息于税收工作的各个环节，要全面及时的反映工作中的新 问题新经验，单凭办室专职信息调研人员孤身作战很难实现，为此， 我们十分注重信息调研工作网络建设，在每个科室每个分局税务所都 确定一名字基础好，业务比较精通有事业心责任感的业务骨干作为兼 职信息调研员，组成一支本由网络提供，请登陆网络查看更多遍布全 局不同岗位不同环节，由多名人员组成的信息调研工作队伍， 全面及 时的向办室提报各类信息调研材料，确保了税务信息调研工作的全面 性时效性；三是严格目标管理，完善奖惩机制。 为充分调动基层各单位信息调研工作积极性，我局把信息调研工 作作为奖分项目纳入各单位年度目标责任制考核， 制定了单独的《信 息调研考核办法》，实行奖分和扣分双重考核，规定机关各科室各基 层单位每月至少上报两篇有价值的税务信息， 每季度至少被局办刊物 《XX地税》采用一篇，每半年至少上报一篇调研。 半年年终考核时，完成报送和米用指标的，得基本分；完不成报 送和采用基本数量的，予以扣减单位目标管理考核相应分值； 对各单 位报送的高质量有价值的信息及调研，经市局推荐上报并被上级采用 的，根据采用级次，作为特别加分项目在目标管理考核时予以加分奖 励。 被上级采用的信息调研，还按照采用级次和应得分值，每篇给予 到元的经济奖励，从而激发了全局干部职工的信息写作积极性和主动 性，在全局形成了人人动手写信息搞调研的浓厚氛围。 这些措施极大地调动了各单位和广大干部信息调研工作的积极 性，广大干部在做好各项日常工作的同时，积极采取措施，加强调查 研究。 据我们了解，去年我局有％以上的干部职工在工作之余坚持写信 息搞调研，既促进了工作的开展，又大大提高了全局的信息调研工作 水平。 二强化工作措施，提高写作水平为提高信息调研工作人员的写作 水平，工作中，我们主要从三个方面入手，不断强化工作措施：一是 创造良好的信息调研工作条。 搞税务信息调研工作，除了扎实的字基本功，还要求工作人员了 解实情，掌握情况，这样，写出的信息调研才会具有针对性和实效性。 为给信息调研工作人员创造良好的工作条， 从市局到各基层单位 都规定信息调研人员可以列席各类重要会议， 阅读重要，使其能及时 了解上级的方针政策和本单位本部门的领导思路工作动态及工作措 施等。 各单位还在力所能及的情况下，尽力从工作上生活上政治上为他 们解决实际困难，着力为信息调研工作创造良好的工作环境和条。 局领导还带头开展调研活动，经常深入基层，加强调查研究，撰 写调研。 去年，局党委四名成员共撰写调研四篇，有三篇被 XX市局《XX 地税调研》米用。 局党委书记局长 XXX 同志的调研《XXXXXXXXXXXXXXXXXX》还被省