给青年员工的座谈会的讲话提纲.pdfVIP

精品文档 给青年员工的座谈会的讲话提纲 一、关于形势和问题 关于我对形势的看法。从大的方面青年是祖国的未来和民族的希望。 梁启超的《少年中国说》里有一段话，则是“少年智则国智，少年富 则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少 年进步则国进步，少年胜于欧洲，则国胜于欧洲，少年雄于地球，则 国雄于地球。”值得我们共勉。 所以从大的角度来看， 青年责任重大， 不仅要对自己负责， 更重要的是对于这个民族和国家非常重要。 这是 大的方面。从小的方面来看， 你们是刚出校门的大学生， 都是公务员、 选调生和村官，一定程度上来讲，你们是幸运的，大家环顾一下我们 的周边，有多少在家待业， 或者是工作无着落，或者说是条件比我们 差的大有人在。所以珍惜现在的工作、热爱我们现有的工作、勤奋工 作就是我们的态度。 俗话说的好既在江边站就有望海心。 既然走到这 个行列之中，就要有所进步，这是一个人之常情。大家再看一下，现 在的提拔时多么复杂啊！ 真是千军万马过独木桥， 如果你不是官二代， 你就要通过勤奋工作来取得成绩， 这是唯一的途径， 那么就要通过自 己的努力博得领导的推荐，否则别无通途。 关于我对存在问题的看法。 大家来到银号镇工作最多的也就是三五年， 都做了一定的工作，取得了一定的成效，这一点是不容忽略的。但我 认为仍然存在一些客观和主观上不容忽视的问题。来到银号镇以来， 我们的年轻人还没有被县里的部门看准调回的， 这也许是没有发现的 原因，更多的是我们的同志们还真没有在某一方面突出的特点， 也就 。 1 欢迎下载 精品文档 是平凡人而已。大家想一下，县委大院调回多少年轻人，而我们就没 有一个。不知大家着急与否，反正我是很着急。到上一级机关工作就 是一种锻炼，也是我们成就人生的途径。 这个里面的原因也非常复杂， 有推荐的原因， 也有其他一些感情因素， 但我想更重要的原因则是大 家对公文材料没有下功夫，人家无法发现你啊 ! 谁人不想进步？不是 打击大家， 但与大家的自身努力不够是分不开的。 真有点恨铁不成钢 的想法。你们已经具备了基本的素质，都是全日制本科大学生了，怎 么就不会写材料，我想不是不会的问题，而是不去琢磨，不去动手， 不主动下手，什么时候也是不会。这些我后面还要讲。存在问题的主 要有，一是工作不主动、不积极，有得过且过的一面。工作的目的主 要停留在交代领导、完成任务。不能自加压力，不想主动做好，想的 则是怎样糊弄过去。二是工作中有挑肥拣瘦想法，避重就轻。对自己 喜欢的工作，主动去做，对自己不喜欢的工作则不主动、不积极。三 是工作中没有激情，不会主动思考工作，靠自然推动工作，等靠要领 导的指示。对工作没有激情和热情，不会思考自己分管的工作，不能 主动为领导分忧解愁，建言献策。四是工作没有创新，对于交办的任 务，只是完成任务，怎么有点创新和突破，根本就想也不想一下，这 样导致工作成效平平，没有亮点呢起色。五是学习不够主动，理论学 习不主动，表现在对上级的文件、精神领会不深刻，导致工作被动。 不想也不去向他人学习， 要树立他人的长处就是我们学习的一切的思 想。六是专研和思考精神滞后，不会专研、不想专研，不会思考、不 想思考，导致工作中没有理念，缺乏指导思想。七是缺乏灵活性，就 。 2 欢迎下载 精品文档 是说不会领会领导的意图，有时表现出缺乏眼力，眼里没有工作，更 不会通俗讲的活套，灵敏度不高。八是理想