2020年春季期教学工作计划.docVIP

PAGE 2 PAGE 1 2020年春季期学校教学工作计划 一、指导思想 为深入贯彻落实科学发展观，全面落实素质教育，以深入推进教育教学工作为主线，以加强教师队伍建设为关键，以深化教育教学改革为动力，以办好让人民满意的教育为宗旨，紧紧围绕“创造特色学校”为奋斗目标，努力开创我校2020年春季期教育教学工作新局面，特制定本学期教学工作计划。 二、工作思路 1.切实践行“为学生的一生发展奠基”的办学理念，强师能健师德，确实推进科学发展观学习和国家中长期教育改革和发展规划纲要。 2.扎实实施“健全人格、发展个性、提升素质”的办学特色，把德育课程化改革推进到一个新的高度，构建全方位的立体育人环境。 3.结合“三风”建设，狠抓行风促教风，努力推进廉政文化进校园的建设。 4.努力创建“管理、奖惩、责任”三种激励机制，全力打造“领导班子、班主任、教师、学生干部”四个团队，着力抓好干部和教师队伍建设。 5.抓常规教学，开展教学比赛，提升教学水平。 6.进一步规范制度管理、优化校园环境，强化硬件建设，创设良好的教育教学氛围。 三、工作措施： （一）加强思想纪律作风整顿，努力打造开拓进取领导队伍。 本学年，按照市教育局的统一安排，狠抓学校领导干部的思想纪律整顿工作。要进一步加强领导班子建设和管理，继续实行领导班子带课制度、听课制度、学习制度，逐步完善各项管理制度。全体领导班子成员要牢固树立规范办学思想并积极践行服务意识、学习意识、团结意识、精细意识、责任意识、大局意识，严格落实“科学民主，以人为本，严谨治校，务实高效”的管理方针，不断提高自己的道德修养，专业素质和服务管理水平。要切实以关心学校发展、爱护师生成长为出发点，宽容待人，用心做事，公平办事，积极运用科学的管理方法，努力为师生办好事、办实事，努力营造和谐的人际关系，创造公平的工作氛围，激发全体教师工作的积极性和创造性，努力配合学校完成各项工作。 （二）加强行风与党风廉政建设，努力推进廉政文化进校园的示范点建设。 认真贯彻精神，有效推进我校廉政文化进校园活动的全面开展，力争两年内把我校建设成为廉政文化进校园示范点学校。具体措施：在全体教职员工中开展征集廉政文化格言警句的活动、在全体学生中开展廉政文化进校园、进家庭活动、在全体党员中开展党风廉政建设活动、在校园内、办公室、教室等公共场所开展悬挂廉政格言警句、每学期开展廉政党课活动。 （三）狠抓学生良好习惯培养，注重提高学生综合能力，大力推进德育课程化建设和班主任队伍建设。 本学年，学校要继续狠抓学生的生活、学习行为习惯养成教育。把新课程改革背景下的学生综合素质测评落到实处。继续培养学生爱家、爱校、爱国的高尚品质，同时加强学生的心理健康、文明礼仪、卫生习惯等方面的教育。要继续落实班级日常管理，促使班级管理规范化、细致化。班主任老师要加强督促，相关任课教师坚决落实，要加强常规检查通报，最终让学生学会学习、学会生活、学会做人、学会创新，提高学生综合素质。开学之初，各年级组要建立全部学生档案，对其在校的言行举动、学习成绩做好过程监督记录，关注全体学生学习的点滴，大面积的稳步提高教学质量。力求实效，努力营造积极向上、活泼和谐的校园学习生活氛围。 （四）构建打造有效课堂长效机制，着力提高教师队伍整体素质。 本学年的有效课堂工作的开展，要遵照“周密部署、统筹安排、突出重点、扎实推进”的原则，要在扩大教研成果、创新评价机制、提高课堂效率上狠下工夫，逐步形成符合我校教学实际的有校课堂实施方案，促进我校课堂教学改革向高效、实效发展。 1.创新有效课堂评价机制。成立有效课堂领导小组，发挥其指导功能，加强对任课教师常态课堂的检查指导。教导处要组织各学科教研组长、备课组长，深入课堂，在细微处下功夫，形成具有各学科特点的有效课堂教学模式。教导处要重视课题研究工作，教研组长、备课组长要结合有效课堂的开展，指导本组内教师牢固树立“课题引领课堂、教研促进教学”的理念，不断加大教师的教科研力度，在借新课改的东风大力推进学校教研水平和教师教研能力的提升。 2.完善有效课堂交流机制。要大力组织我校有效课堂大比武活动，把听评课和教研组活动密切联系起来，加强教师之间的交流沟通，促进共同提高。继续强化集体备课制度和各学科的竞赛活动的有序开展；坚持强化对教师的培训、观摩学习和对外交流活动。 3.建立有效课堂的评价机制。重视教与学过程的过程性评价工作，以此促进教师对教学过程的优化，提高学生在学习过程中的自觉性。在对教师的评价中，要改变过去单纯的学生评价为唯一评价依据的情况，建立起以教学过程检查结果、教学反思以及课堂教学表现等多个因子为主的评价体系，同时参考平时的学习态度、集体备课或教学反思研讨中的表现、同时还把研究性学习实施情况、学习方法指导情况，以及成长记录袋创建情况纳入到班主任的量