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职位名称:质检员
直接监管下属: ---人 填表人: 日期: / /
所属部门:车间
日期: / /
该职位隔级领导审核:所属部门人数: ---人
职位等级:
直接汇报上级:质量管理部长 / / (厂长或副厂长或部门负责人)审批: 生效日期:
职位的简述(简要地介绍该职位的主要工作内容及目的): 进厂物料(原辅料、包装材料)的检查,按照GMP(药品生产质量管理规范)要求及标准作业程序-SOP规范要求,对生产中各道生产工序进行巡回检查,及时发现、纠正生产过程出现的问题,消除产生不合格品因素。中间体的检测,以保证出厂药品的合格。及时做好记录,完成领导交给的临时工作。
组织关系图: 质检员
总工, 质量部, 生产部, 库房, 生产车间, 员工
内部工作联系紧密部门: 总工, 质量部, 生产部, 库房, 生产车间, 员工 外部工作联系紧密机构: ——
素质特征:
素质名称 要求程度
责任心
质量意识
工作能力
协调能力
工作态度
很强
强
一般
素质名称描述(结合本岗位工作内容特点):
责任心: 是一切素质的总和,有责任心,把工作才能认真,
质量意识: 熟悉各种物料,中间体,成品的质量要求,相关法规规定,掌握GMP(药品生产质量管理规范)和标准作业程序-SOP规定。
工作能力: 熟悉各种生产工艺,生产操作,检查和检测方法,且严格按标准要求进行把关,保证药品质量。对违规现象能大胆管理。
协调能力: 在严格管理,检查的过程中, 能提出改进的方法。掌握工作方法,协调好质量与生产的关系。
工作态度: 工作认真,虚心好学, 大胆管理 。
任职资格:
类别 学历 专业 经验(经历) 知识技能 其他特殊要求
有责任心,一丝不苟,工作 最低要求有相关的工作经验 年2 中药学 中专 严谨,不徇私情.
理想条件
本科或以上
中药学
年以上2
有相关的工作经验
有责任心,一丝不苟,工作严谨,不徇私情
工作 领域
序号
职位职责
工作权限(可多选)
绩效指标 KPI(关键绩效指标 (*)为
衡量标准
衡量周期
生产 检查
1
每天对所负责的岗位按要求进行检查,填写有关记录。
□决定 □审核 □建议 □执行 □协助
现场检查
有记录
2
检查过程中发现问题,及时报告所在部门负责人及质量管 理部长,对发生问题及时解决,做好记录调查研究工作。
□决定 □审核 □建议 □执行 □协助
现场检查
有记录
3
负责对生产过程、产品质量过程进行监控。
□决定 □审核 □建议 □执行 □协助
现场检查
有记录
4
积极推行GMP(药品生产质量管理规范),监督生产人员对岗位操作法、工艺操作规程及其他有关文件的严格实施
□决定 □审核 □建议 □执行 □协助
现场检查
有记录
5
参加车间质量分析会议,车间生产的卫生状况检查
□审核 □建议 □执行 □协助 □决定
现场检查
有记录
6
负责清场合格证的发放,半成品、成品检验报告书的发放。
□执行 □协助 □建议□决定 □审核
现场检查
无差错
7
参与对各类有关产品质量偏差的调查、分析活动。
□执行 □协助 □决定□审核 □建议
对出现的问题
能提出改进方法
物料 检查
1
负责对标签、使用说明书、包装材料的文字内容的设计后 及印刷前的校对工作及日常检验工作。
□决定 □审核 □建议 □执行 □协助
现场检查
无差错
2
进厂各种物料的检查,检测
□协助 □审核 □建议 □执行 □决定
现场检查
无差错
记录审核
1
审核批生产记录
□审核□决定 □建议 □协助□执行
规范要求GMP 符合
无差错
2
领导交给的各项临时工作
□协助□执行 □建议□审核 □决定
按时完成
按时完成
管理制度:/职责涉及的工作流程
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