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一 寸 光 阴 不 可 轻
企业财务预算管理制度
第一章 总则
一、概念
预算管理就是利用预算对公司内部各部门、各单位的各种财务及
非财务资源进行分配、考核、控制,以便有效地组织和协调公司的生
产经营活动,完成公司既定的经营目标。公司财务预算是在预测和决
策的基础上,围绕公司战略目标,对预算内公司资金取得和投放、各
项收入和支出、公司经营成果及其分配等资金运动所作的具体安排。
二、编制范围
公司及实际控制子公司所有的收入、支出都必须纳入预算控制。
三、编制原则
1、量入为出、综合平衡;
2 、全面预算、过程控制;
3、机构明确,多级实施;
4 、注重效益,防范风险。
四、预算编制依据
1、国家法律法规、财务政策和有关规定;
2 、会计准则的规定和要求;
3、公司经营发展战略和整体目标;
4 、公司生产经营计划,投融资制度。
五、编制内容
公司实行全面预算管理,将预算具体划分为经营预算、投资预算、
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财务预算三大类。经营预算、投资预算都必须以货币的形式反映在财
务预算内。
1、经营预算,是对企业日常发生的各项基本经营活动做出的预算。
具体包括销售预算、生产成本预算、采购预算、人工预算、制造费用
预算、单位成本预算、销售费用预算、管理费用预算等。
2 、投资预算,是在资本性支出可行性研究的基础上编制预算,具
体反映投资时间、投资金额、资金来源、投资收益和收益期限等。
3、财务预算,是反映预算其内有关公司的现金收支、经营成果和
财务状况的预算。具体包括现金表预算、利润表预算、资产负债表预
算。
第二章 组织机构及职责分工
一、组织机构
(一)公司成立预算管理委员会。预算管理委员会是公司预算管
理的最高决策机构,由公司总经理、副总经理和各部门负责人组成。
1、公司总经理是预算管理委员会主任,负责公司全面预算管理
工作。
2 、公司副总及分公司、子公司领导对所主管的业务预算负责,
组织指导相关职能部室、分厂、实际控制分公司开展全面预算管理工
作。
3 、公司各职能部室、分厂、实际控制分公司在公司总经理、副
总经理的领导下对其负责的具体业务开展全面预算工作
(二)预算管理委员会的办事机构设在财务部,负责处理公司预
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算管理工作的日常事务。公司各职能部室、分厂、实际控制分、子公
司要制定专门的预算管理人员,具体负责本部门的预算工作。
二、职责分工
(一)预算管理委员职责。
1、决定公司预算管理制度;
2 、审议并通过公司预算方案;
3、协调解决预算编制执行过程中出现的问题;
4 、监督公司预算方案的实施,完成预算的目标。
(二)财务部的预算管理职责
1、制定预算管理制度、预算管理方法和工作流程,明确预算工
作全过程得到有效控制。
2 、负责组织公司预算的编制、审查、汇总、平衡、上报、下达、
分析、控制、考核、报告等。
3 、具体指导各职能部室、分厂、实际控制分公司预算的编制工
作。
4 、负责预算管理的其他日常工作。
(三)各职能部室、分厂、实际控制分公司的预算管理职责。
公司其他职能部门是预算责任部门,按照职责分工具体负责本部
门分管业务的专项预算编制、执行、分析、控制等工作,并配合财务
部门做好公司预算的综合平衡、分析、控制、考核等工作。具体分工
如下:
1、市场营销部、国际贸易部负责公司销售收入、销售费用的预
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算并积极组织收入,确保收入预算的完成。
2 、采购部负责
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