最新单位非在编工勤人员用工管理暂行规定.doc

最新单位非在编工勤人员用工管理暂行规定.doc

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第 第 PAGE 5 页 机关事业单位 非在编工勤人员用工管理暂行规定 第一章 总则 第一条 为适应深改革的要求,保证XX单位各项工作的正常开展,保障非在编人员的合法权益,规范非在编人员管理,根据《劳动法》和有关文件精神,结合我单位实际,制定本规定。 第二条 ?本规定所称的非在编工勤人员是指本单位因工作需要,不纳入机构编制实名制管理,按劳动合同聘用的非事业编制工作人员。 第二章 用工范围 第三条 单位根据上级人事、财政部门批准的非在编人员名额范围内,因工作需要,从事老干部学习活动工作中的管理、服务、后勤等岗位聘用非在编工勤人员。 第三章 用工审批 第四条 XX单位非在编人员用工需履行

文档评论(0)

185****5305 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档