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(企业文化)企业文化复
习资料
关目标,制定详细的企业内部文化公关计划和措施的活动
6 、评估企业内部文化公关的方式是什么?
(1)评估人员进行直接观察的方式
(2)评估人员对文化公关对象进行调查的方式
(3)评估人员收集分析各种相关资料的方式
评估企业内部文化公关活动是企业内部公关活动 “一次性循环”的最后一个环节, “一
次性循环”意在表现这样的意思:企业内部文化公关活动,从收集信息到评估活动,处于周
而复始的不断循环之中
7 、企业文化如何应用于企业内部公关活动?
(1)企业文化用于企业内部公关的目标
广义:表现为企业高层领导根据特定的企业内部文化公关目标,制定详细的企业内部文
化公关计划和措施的活动,这一活动大多属于企业高层领导关于企业内部文化公关的选择和
决策行为
狭义:企业制定内部文化公关方案,只要表现为企业公关部根据特定的企业内部文化公
关目标,制定详细的企业内部文化公关计划和措施的活动
(2)企业文化用于企业内部公关的方式
(1)评估人员进行直接观察的方式
(2)评估人员对文化公关对象进行调查的方式
(3)评估人员收集分析各种相关资料的方式
评估企业内部文化公关活动是企业内部公关活动 “一次性循环”的最后一个环节, “一
次性循环”意在表现这样的意思:企业内部文化公关活动,从收集信息到评估活动,处于周
而复始的不断循环之中
8 、企业文化用于企业外部公关的目标?
(1)企业外部的沟通与信任:企业的外部环境,具体包含三个层次,即文化环境(主要指
一般文化环境、民族文化环境、地域文化环境、异域文化环境) 、经济环境(主要指原料供应
商、竞争对手和消费对象) 、社会环境(主要指政府、金融机构、税务机构、社区、相关大
众) 。环境分三个层次:基本层次是顾客即消费对象;第二层次是原料供应商和竞争对手;
第三层次是企业生存和发展的重要条件
(2)沟通与信任的必要性
企业与外部环境之间尽管常常处于统一之中,他们也常常处在矛盾之中
9 、企业文化用于企业外部公关的方式?
(1)收集企业外部关系的信息:外部公众构成、企业外部形象、相关经营信息、外部公
众需求
(2)制定企业外部文化公关方案
(3)实施企业外部文化公关方案
(4)评估企业外部文化公关活动
10 、制定和实施企业文化外部公关方案是什么?
制定:
(1)从广义的企业公关主体出发,企业制定外部文化公关方案,主要表现为企业组织根
据特定的企业外部文化公关目标,制定详细的企业外部文化公关计划和措施的活动
(2)从狭义的企业公关主体出发,企业制定外部文化公关方案,主要表现为企业公关部
根据特定的企业外部文化公关目标,制定详细的企业外部文化公关的计划和措施活动
实施:
(1)立足于广义的企业公关主体,实施这一方案常常既是一种文化公关活动,又包含更
为明确的其他目的
(2)立足于狭义的企业公关主体,实施这一方案常常一种比较纯粹的文化公关活动
11 、怎样评估企业外部文化公关活动的过程?
(1)评估人员进行直接观察的方式(2)评估人员对文化公关对象进行调查的方式(3)评估
人员收集分析各种相关资料的方式
12 、企业文化如何应用于企业外部公关活动?
(1)企业文化用于企业外部公关的目标
1)企业外部的沟通与信任:企业的外部环境,具体包含三个层次,即文化环境(主要指
一般文化环境、民族文化环境、地域文化环境、异域文化环境) 、经济环境(主要指原料供应
商、竞争对手和消费对象) 、社会环境(主要指政府、金融机构、税务机构、社区、相关大
众) 。环境分三个层次:基本层次是顾客即消费对象;第二层次是原料供应商和竞争对手;
第三层次是企业生存和发展的重要条件
2)沟通与信任的必要性
企业与外部环境之间尽管常常处于统一之中,他们也常常处在矛盾之中
(2)企业文化用于企业外部公关的方式
1)收集企业外部关系的信息:外部公众构成、企业外部形象、相关经营信息、外部公众
需求
2)制定企业外部文化公关方案
3)实施企业外部文化公关方案
4)评估企业外部文化公关活动|
企业文化复习资料:企业文化融合
一、名词解释
1 、民族
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