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编制自评报告需准备材料清单
0-1 企业简介、组织机构图
0-2 企业文化(包含价值观、使命、愿景等)的表述、图示、内涵阐释
0-3 企业市场分析(按区域、产品等不同特点描述)
0-4 企业主要顾客群划分(类别、需求、关注点、购买决策时主要考虑的内容、查询信息的 方
式、投诉的渠道、交易的方式)
0-5 企业主要产品及其交付方式
0-6 员工基本情况(年龄、学历、性别、工龄)
0-7 职业健康安全要求、控制目标、控制方法
0-8 环境因素识别及其对策
0-9 企业拥有的技术描述(与同行相比较的优势)
0-11 企业拥有的设备描述(关键设备的数量、技术水平、先进程度)
0-12 与企业经营管理有关的法律法规、政策要求,有关产品、服务认证 / 许可的要求
0-13 企业的法人治理结构介绍
0-14 供应商的情况介绍(数量、作用、合作方式、沟通方式)
0-15 经销商的情况介绍(数量、作用、合作方式、沟通方式)
0-16 企业在行业内的位置(用产值、产能、销售额、利税、产量等数据说明,要说明数据 来
源)
0-17 企业的标杆、竞争对手情况(用产值、产能、销售额、利税、产量等数据说明,要说 明
数据来源)
0-18 企业成功的关键因素说明
0-19 企业面临的机遇、挑战描述
0-20 企业所具有的优势、劣势说明
0-21 企业改进的方法及结果说明
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0-22 企业知识管理的方法及结果说明
0-23 企业整体绩效改进的方法(并非员工个人绩效)
1- 1 企业文化(使命、愿景、价值观等)形成的过程描述(包括企业发展历程各阶段的企业
文化框架描述)
1- 2 企业高层领导将企业文化在内部、外部进行推广的努力
1- 3 企业高层领导在将企业文化落实过程中的示范作用
1- 4 企业高层领导与员工进行沟通的情况
1- 5 企业高层领导促进内部沟通环境建设的情况
1- 6 企业高层领导鼓励员工参与企业管理的做法
1- 7 企业高层领导在鼓励改进、创新、快速反应方面的做法
1-8 企业高层领导鼓励学习型组织建设的做法
1-9 企业高层领导在提高企业产品质量、整体安全方面的做法
1-10 企业高层领导在品牌建设方面的贡献
1-11 企业高层领导在提升全员风险意识、确保经营持续性方面的做法
1-12 企业高层领导日常评估企业经营、管理、发展绩效时的指标体系内容(是否包含在第 六
章的绩效测量系统中)以及由此引发的改进活动情况
1-12 企业法人治理结构的情况
1-13 股东大会、董事会、监事会、总经理等方面的责权利是如何规定的
1-14 企业内部审计制度、组织结构及审计结果情况(是否确保不受管理层的干扰)
1-15 外部审计机构的选择及其审计结果情况
1-16 企业的相关方都包括谁(如顾客、员工、供应商、经销商、股东 / 上级、社区、银行、
地方政府等)
1-17 所有相关方的利益关注点是什么?企业保护其利益的方法、结果是什么?
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1-18 董事会如何评价高层管理者的绩效以及由此引发的改进活动
1-19 董事会、监事会如何接受评价以及由此引发的改进活动
1-20 企业有关环境保护的制度、措施 / 过程、测量指标、测量方法及其结果
1-21 企业有关能源消耗的制度、措施 / 过程、测量指标、测量方法及其结果
1-22 企业有关资源综合利用的制度、措施 / 过程、测量指标、测量方法及其结果
1-23 企业有关安全生产的制度、措施 / 过程、测量指标、测量方
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