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“四引”教学模式具体实施方法指导
所有模式都起始于洋思中学的先学后教,当堂训练。
基本程序:
一、“引学”:
1、问题引课,引导学生自主提出问题,教师梳理归纳有价值的问题,简单写在黑板一侧,打上“?”。
2、出示学习目标。(即本节要达成的目标,也就是提出的问题以目标的形式展示出来,还可以是学生提出的有价值的问题,用小黑板出示,然后学生自学,教师巡回指导。)
二、“引探”
老师调控通过小组来解决以上问题。如模式上所讲的“针对‘疑难杂症’,采取同桌互助,小组合作或师生共同探究的形式,解决问题。”
引探环节注意:
1、低年级要多关注小组,高年级要多关注学生个人。对学生激励可放在组内进行,通过学生回答考察小组学习情况。一定要关注到学困生,问题一般由差生回答,中等生补充,优等生评价,问题难度大时也可让优等生回答,老师评价。评价一定要落到实处。
课堂激励措施,既要赏识集体,又要赏识个人。无论对个人或小组的表彰一定要落到实处,如每小组得了多少分,哪组是优胜组等,过一段后分数归零,重新开始。
2、关注课堂小组学习模式的建立。小组建立时,做好好中差的搭配,小组建立后分好角色,即谁是组长,谁负责检查谁,谁包谁,帮扶分工明确,任务完成后谁检查谁。
三、“引练”:出示小黑板,选取本节重点进行练习(或训练),同考试类似,如选择题、填空题,文科如学生口语表达等方面的内容。
四、“引展”:即拓展延伸,既可以是学生知识的拓展,也可以是能力拓展。一方面可以让学生自我展示,谈感受,另一方面也可以让学生根据这一节自编练习题。
其它注意事项:
“四引”教学模式即四环节六步:
一步:问题引课(二、三句话)。
二步:出示学习问题,同时写出自学指导提示,即学习目标是什么。
三步:解决自学问题的过程。
四步:练习。
五步:展示。
六步:谈收获。
难点表现在两方面:
1、在解决问题的步骤上。
2、在学习小组的使用上,即怎样评价小组、评价学生,怎样通过评价学生评价小组。
怎样用模式指导教学:
备课前考虑到让学生学什么(教学目标即知识与技能)。
让学生怎么学(即过程与方法)。
怎样知道学生学会,有多少学生在学(即评价)。
如何激励学生积极主动地学(即情感态度价值观)。
服务模式实践要注意:
要使用小黑板或多媒体(供出示学习目标和课堂巩固练习使用)。
学习小组建立(a.小组内学生搭配好中差.b 怎样评价小组.c.使用小组,d.小组分工.e.一帮一安排到位。
建议实行同课异构,相互上、听同一节课。
各环节时间大致分配:
引学:(5-8分钟) 引探:(15-20分钟)
引练;(5-7分钟) 引展:(3-5分钟)
模式“三二教案”,“二”应从以下方面充实:
目标的出示即本节有哪些问题。
提问哪些小组。
组织哪些练习。
拓展哪些问题。
●每小组人数建议前后四个桌8个人,这样便于评价小组。班级人数多时可自行确定。
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