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**公司第三次职工代表大会选举办法 (草案) ( 2005 年 4 月 17 日通过) 一、根据《中国工会章程》和中华全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会 的若干规定》，制订本办法。 二、第三届工会设工会委员会委员九名，主席一名、副主席二名；设经审委员会委员三 名，其中主任一名。 三、工会委员、经审委员由大会主席团提出候选人建议名单，交大会通过后，由大会直 接投票选举产生。工会主席、副主席和经审主任由公司党支部与上级工会协商并提 出候选人建议名单，在本届工会委员和经审委员会会议上通过，工会主席、副主席 投票选举产生。 四、工会委员会委员、经审委员、工会正、副主席、实行差额选举。 五、选举必须有三分之二以上代表或委员出席方能进行。 六、代表对选票上的候选人，可以投赞成票，也可以投反对票，可以选候选人以外的其 他会员，也可以弃权。 七、候选人名单在选票中按姓氏笔划排列，代表填写选票时，对候选人表示赞成的，在 其姓名上方空格内划 “O ”，不同意划 “×”，若要选举他人可在选票空格内填上 该人姓名，并再在上方划 “O ”。选票填写符号要正确，笔迹要清楚，对无法辨认 部分作无效处理。 八、委员、正、副主席和经审委员候选人得到的赞成票超过实到代表人数一半以上方得 当选，赞成票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名 额为止。得赞成票超过半数的最后几名候选人票数相等不能确定谁当选时，应当就 票数相等的候选人重新投票，得票多者为当选。得赞成票超过半数的候选人少于应 选名额时，不足名额可在没有当选的候选人中按照得票多少取一定名额另行选举； 如果接近应选名额，其缺额也可以不再进行选举。 九、选举所投的票数，多于投票人数的无效，少于或等于投票人数的有效，每一选票所 选人数，多于规定应选人数的选票作废，少于或等于规定应选人数的选票有效。 十、大会设总监票、总计票各一人，监、计票工作人员四名，在大会主席团领导下负责 选举的监计票工作。总监票、总计票、监票、计票由大会主席团提名，代表大会通 过。 十一、计票完毕，由总监票人向大会执行主席报告计票结果，大会执行主席向大会宣布 当选名单。 十二、选举中，遇本办法未规定事宜由大会主席团决定。 十三、本办法经第三次职工代表大会通过后实施。 **公司工会第三次代表大会 关于公司工会第二届委员会工作报告的决议 (草案) ( 2005 年 4 月 日通过) **公司工会第三次代表大会经过认真审议，批准***同志代表**公司工会第二届委员 会所作的工作报告。 大会认为，**公司工会第二次代表大会以来，公司工会在公司党支部和上级工会的 领导下，以邓小平理论和党的十六大精神为指导，认真实践“三个代表”重要思想，与 时俱进，开拓创新，积极贯彻实施《工会法》、《劳动法》，积极探索适应新形势的工 会工作运行机制和方法，积极创造具有**公司特色的 工会工作新路子，坚决履行维护职 工合法权益的基本职责，保护、调动和发挥广大职工的积极性、创造性，为推进公司两 个文明建设和企业的发展做出了积极的贡献，公司的工会工作得到了健康的发展。 大会认为，《报告》对过去三年工作的回顾总结是客观的，实事求是的。对今后三 年提出 的主要任务，符合新时期工会工作的要求，体现了《工会法》和新时期工会工作 指导方针的基本精神，反映了企业发展和职工群众的实际需要，是切实可行的，经过努 力也是完全可以达到的。 大会号召，广大职工要高举邓小平理论伟大旗帜，积极贯彻党的十六大精神，努力 实践“三个代表”重要思想，为公司实现五年的改革和发展目标，进一步发挥工人阶级 的优良传统和主力军作用；要爱岗敬业、锐意进取，进一步发扬“求精创新、团结奉 献”的**精神，为**公司二次创业贡献智慧、才华和力量，为把**公司建设成为现代化 的国内一流国际知名的企业，为再创**公司工会工作的新辉煌而努力奋斗。 在**公司第三次职工代表大会上的讲话 *** (2005 年 4