职业道德调查总结报告.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
职业道德调查报告 调查报告实例 1: 会计专业:我国会计人员职业道德现状 我国会计人员职业道德现状在我国社会主义事业发展过程中,广大会计人员 爱岗敬业、恪尽职守、廉洁奉公、坚持原则,为我国经济的发展做出了巨大贡献, 在会计职业道德建设方面取得了显著成绩,但毋庸置疑,我国会计职业道德建设 也存在一些问题和缺陷。 1、会计造假。一些会计人员职业道德意识薄弱,不能够遵守职业规范,不能坚 持原则,直接或间接参与伪造、变造、篡改、隐匿、毁损会计资料,编造虚假会 计账簿、会计报表等,对外提供虚假的会计信息和经济指标,严重影响了政府的 决策,扰乱了社会正常经济秩序。 2、违法乱纪,牟取私利。某些会计人员抵挡不住金钱诱惑,采取收入不记账、 虚报冒领、伪造、变造支出单据等违法行为,侵吞国家和集体财产,或利用职务 之便利,贪污、挪用公款,以权谋私,侵害国家和集体利益。 3、违背执业准则,弄虚作假。少数会计师事务所的会计人员,不严格遵守独立、 客观、公正的职业道德准则,对明知有重大错误和舞弊的会计报表出具不恰当的 审计报告,欺骗广大投资者。造成以上表现的原因是多方面的,既有主观上的, 又有客观上的。主观上,会计人员道德素质偏低,一些会计人员缺乏必要的会计 职业道德知识,对遵守职业道德没有清醒的认识或者是没有足够的重视,缺乏自 我控制能力;客观上,一是受社会风气的影响。在经济体制转轨的过程中,社会 上出现了弄虚作假、哄骗欺诈、偷税漏税、以权谋私等一些违背诚信的不良现象, 使部分会计人员心理失衡,也参与到弄虚作假的行列中。二是受执业环境的影响。 目前,我国会计职业道德的法律规范不完善,对违反职业道德的行为缺乏具体的 惩治措施,而对坚持原则,严格遵守职业道德的会计人员也缺乏必要的法律保障 和救济制度,使一些会计人员迫于单位领导胁迫,参与会计造假。 社会调查步骤: 1. 制定计划 2. 设计问卷或访谈 3. 发放问卷和约谈 4. 收回问卷,统计数据,得出结论 5. 撰写调查报告 调查报告实例 2: 互联网从业者:高收入是少数 压力大是多数 发布时间:2015-05-13 来源:人民网 责任编辑:崔涛涛  “工作这么累,花钱的时候就不想再难为自己了。”今年是 28 岁的邱琪在北京 某互联网巨头工作的第三年。2012 年,她从传媒类专业毕业后不久,就进入这 家互联网公司做产品经理,经历了多次考核和升级,现在收入比许多同学高。   “互联网公司给的多,但我们拿的是辛苦钱。经常要加班到深夜不说,项目 压力、沟通压力此起彼伏,回到家一句话也不想说。”邱琪很无奈地说。   经过近 20 多年发展,中国互联网行业快速更迭,崛起的一批又一批行业巨 头,细致入微地改善了人们生活,更激发了年轻人的创新观念。然而,光鲜背后, 在快速迭代的压力和充分竞争的环境里,许多年轻从业者看似思于千里之外,实 则疲于灶台之间。   正如北京团市委 “北京青年 1%抽样调查”显示,北京互联网从业青年群体 约 61.9 万人,月均收入 6228.5 元,远超其他行业,但 49.6% 日工作时长超8 小 时,55.4%拿不到加班费,说明高端行业并不代表高端就业。 青年网络从业者是高学历、年轻态的知识密集型蓝领   调查揭示,从人口学特征上来说,73.0%从业者年龄在 28 岁以下,平均年龄 为 26.7 岁;67.0%为本科以上学历,其中研究生占 12.2%;65.1%从业者为外地户 籍。   在岗位分布上,像邱琪那样的产品岗并不多,19.3%是做编辑,11.7%为开发, 还有 11.3%是运营人员。整体显示,仅有 34.0%的人能按标准拿到加班费,进而 呈现出高月新低时新的特点,是典型的知识密集型蓝领。   王霏是毕业刚满一年的新闻专业本科生,现在在一家 2014 年 8 月才成立的 自媒体公司做文字编辑,主要负责为公司微博、微信、博客等平台信息编辑发布。   “虽然公司正在平台构建的摸索阶段,不像大公司要求那么严格,但是一有 新项目投入,加班加点就是常态。新项目开启前一个月最忙,每周只能休息一天, 每晚至少要加半小时。是义务性质的,没有加班费。那段时间精力总恢复不过来, 觉得周末跟没休息过似的。”   调查还揭示,该群体人均月支出达到 4301.9 元,其中生存性支出比例较大, 房租或房贷就占据了 42.5%,人均月支出占月收入的七成以上的人数达 90%以上, 基本属于收支双高的“穷忙族”。而且,住房状况不稳定,拥有自购住房者仅占 25.6%,而其中又有 67.8%是北京户籍,即非京籍网络从业青年购买

文档评论(0)

152****7770 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档