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职来职往:这样求职进百强
第一部、求职前,先扫雷
第一章 学会应对两难的“陷阱”问题
《职来职往》终于出书了!面对那些期盼已久的年轻求职者和家长的追问,这本书无疑
是最炫的回馈。
进入电视行业第 12 个年头,我遇到了《职来职往》。
从第一次录这个积木,到现在已经半年多了,期间接收了很多次媒体访问,被问到最多
的问题就是,“在《职来职往》中感觉你跟以前不一样了,你是如何定位自己在这里的风格
的?”
其实从来没想过,我该用什么“定义”自己的出现。我知道,自己跟大多数普通观众一
样:大学毕业了得有份工作、成家前得节衣缩食为了买房、有了抱怨要藏起来因为找份工作
不容易、赚得不够生活怎么跟领导争取……既然我和观众们有如此多天然的心有灵犀,我必
须提前界定自己。
女孩哭了,她总要张纸巾,哭花了妆不好看呀!男孩慌了,他总要喘口气,灯灭完了机
会就没了!每天 1000 多报名者,一年就几十万,能站到舞台上的却只有 200 多人,有这样
一个机会不易啊,换做是我,我也希望身边的主持人能帮帮我,达人老师能给一个机会。同
样,遇到对自己特别不负责任的、满嘴谎话的求职者,我也很生气!这站在台上的 15 分钟,
可能就是一个改变命运的机会呀!你的不在乎可能就是浪费那些已经准备好的求职者的机
会。
我喜欢对面的 18 盏灯,喜欢每一次陪着求职者披荆斩棘的过程,喜欢不用去跟自己设
定一个“风格”,喜欢真实的站长台上。
幸运的是,我们的节目帮助越来越多的年轻人慢慢了解职场、认清自己、做好准备、迎
接机遇。幸福的是,我们的书把节目的功能和达人语录的精华无限延伸,帮助越来越多的朋
友找准自己的定位,看着他们开始释放光芒跟能量!
第一节、你对钱怎么看
文坛泰斗莎士比亚诅咒过金钱,但金钱本身并没有犯罪。每个人求得一份工作,除
了为实现自己的个人价值,追求自己的职业梦想之外,原始目的则是为了满足个人的疾奔生
存乃至最终达到生活的高品质,所以每个人都可以有对金钱的追求欲。
一个初涉职场的人,除了关心自己的职场未来发展空间之外,能够最现实最直接体
现你价值的还是企业薪酬。每个人心里都会有个问题:“企业能给我多少钱?”企业也会问
你:“你觉得自己值得多少钱?”或者“你对钱怎么看?”如果是面试官问你这个问题,要
警惕,别陷入非左即右的雷区里。有一种回答,不是浮云。
求职故事再现
案例:工作就是为了赚钱?这个答案有点悬!
23 岁的小航就读于四川师范大学表演系。即将毕业的小航对自己的专业并不十分感
兴趣,他选择求职“高端产品销售”。
针对他的求职目标淘宝商城达人首先发问:“你理解的高端产品是什么?”
小航说:“就是一些国际大品牌,比如普拉达、阿玛尼之类的。”
对此淘宝商城的达人老师说:“很遗憾,你说的这些是奢侈品,和高端品牌完全不是
一个概念。”
燕宝集团的陈静老师问:“你如何鉴定一个消费者是否具有购买高端产品的能力呢?”
小航的第一反应是 “根据客人的衣着打扮”。这个回答引起了红帽软件郑艳女士的强
烈不满,她说: “我就曾经穿着 T 恤(xu )牛仔去买一双3000 多远的鞋子,服务业对我很
不友好。凭什么牛仔 T 恤就不具备高端产品的能力呢?”
紧接着,恒安集团销售经理吴石法说: “7 年前,我站在面试场的时候,我的前辈曾
对我说,‘做好销售,最重要的是你必须要有对金钱无限的追求欲’。说一说你对于‘对金钱
无限追求欲’这句话的理解”。
小航回答说:“工作就是为了赚钱,为了住上更舒适的房子,开上更好的车。”
吴石法笑着说:“我当时回答说‘有钱大家一起赚嘛’。而我的老板是这样说的,‘亏
本的生意我老板是不会做的,损害客户的利益你做不长,自己没有钱赚的生意你做不下去。’
所以我想把这几句话送给你,也许你以后会胜任高端产品销售,但是不要只想着自己能开上
更好的车,更要考虑老板利益和客户礼仪。”
第二节、企业在社会的负面信息,你如何评判
到一家企业应聘,所有环节都顺利过关,面试官或许问这样一个问题:“现在社会上传
闻我们企业存在某某方面的问题,你怎么看?”
如果你对此很懵懂,说明你对企业不够关心,不够 “钟情”;等于被动承认我们的企业
的确存在问题。企业会被你置于死地,无路可退;
或者你说 “清者自清,不必在意这些不靠谱的舆论”,那完了,依照你的意思企业就坐
等被
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