资源与环境工程学院“青年马克思主义者培养工程”学员管理规定(定稿)(1).pdf

资环学院“青年马克思主义者培养工程”学员管理规定 （试行） 为加强学员管理，保障正常的学习、生活秩序，营造良好的学习氛围，确保各类 培训取得实效，特制定本规定。 第一章　总则 第一条 学员管理是培训的重要环节，是落实培训计划、实现培训目标的重要手 段。按照以人为本、强化培训、严格规范和注重实效的要求，健全管理制度，改进管 理方式，提高管理效果。 第二条 学员管理工作要紧紧围绕高层次、高素质、高水平人才培养目标要求， 从有利于提升理论素养、锤炼意志品质、开阔视野、培养战略思维、提高业务素质和 能力出发，从严治学。 第三条 学员管理包括思想政治教育、学习管理、组织管理和生活管理。思想政 治教育贯穿学员管理全过程，突出党性锻炼，致力于坚定学员的理想信念，提高学员 的道德品行和精神境界；学习管理要充分调动学员积极性，树立良好学风，增强培 效果；组织管理要严格学籍、考勤制度，创建健康、向上的班级文化；生活管理要提 倡艰苦奋斗，严格校纪校规。 第四条 学员管理由资环学院分团委和资环学院 “青马工程”工作小组负责，有 关部门和人员密切配合、协调进行。充分发挥学员班委的作用，强化学员自我管理、 自我教育的意识。 第二章 资环学院“青马工程”培训班学员考核制度及 优秀学员评选办法 为增强学员组织观念和严格自律意识，加强过程培养，提高办学质量，并在培 班中选拔出优秀学员，特制订本制度。 一、资环学院“青马工程”培训班将在每期结业阶段，按照学员自荐，并结合培 训过程中考核小组对每位学员日常表现记录，通过考核的方式对每位学员进行评比(总 分 100)，对于成绩合格者（总分不低于 60 分），颁发“结业证书”；对于成绩不合格 者 (总分低于 60 分)，不予颁发“结业证书”。 二、学员奖惩 （一）奖励 培养工程结束前，本期学员统一参加评优活动。 1、优秀学员评选条件：按分数从高到低，择优评选出占总人数 30%的“优秀学员” 候选人，再通过学习成果汇报及班级民主评选的方式，最终评选出 15%的“优秀学员”， 并颁发“优秀学员”证书；并将根据院“青马工程”学员的表现推荐部分同学于明年 3 月份进入校青年马克思主义者培养工程培训班学习。 （二）处分 学员在接受培养期间，如有下列情况发生，将被随时取消学员资格，学院还将视 其情节，根据相关规定进行严肃处理。 1.有考试违纪、作弊等行为的； 2．累计发生“迟到早退或中途离开”现象三次及以上的、或请假缺课达三次以上（含 三次）、或旷课二次以上（含二次）的； 3.在社会实践、挂职锻炼、志愿服务、考察交流的过程中造成不良影响的。 三、学员具体考核实施细则如下： 各学员基础分 60 分，在基础分上进行加减分。 （一）考勤（15 分）：学员在培训期间须按时参加各项教学活动并严格遵守作息 时间。上课至少提前 5 分钟进入指定地点，遵守课堂秩序。不迟到、早退，不随意进 出，不做与课堂内容无关的事情。上课期间将各类通讯工具关闭或处于震动状态，不 接打电话，集中精力参加教学活动。 其中：无故旷课扣 2 分/次，迟到早退扣 1.5 分/次，请假缺课扣 1 分/次，如被发 现在上课期间接打电话或是做与学习无关的事，扣 1.5 分/次。当班级所有学员此项扣 分累计达 20 分时，在此基础上该班级每位学员再扣 1 分/次；无故未参加班级学习交 流、户外素质拓展、晨读晨练、集体联谊、志愿服务活动，扣 2 分/次、迟到早退扣 1.5 分/次，请假缺勤扣 1 分/次；15 分减去所扣分即为考勤所得分，全勤则得 15 分。 （二）日常表现（5 分）： 学员在培训期间，着装要与环境、培训日程安排相适应，与自己的年龄、身份以 及季节、场合相协调。培训期间不穿短裤、拖鞋、睡衣出入公共场合。男生不光背， 不穿背心、“两头露”式凉鞋；女生不穿无袖装、超短裙、拖鞋式凉鞋，不着低胸和露 肩、腰背的服装。培训期间，学员一律不能染彩发，男生不留长发、胡须，不剃光头； 女生发型要适宜，不画浓妆，一经发现扣 1 分/次；学员入学后要尽快实现从学生干部 到学员的转变，不论担任任何职位，都要以普通学员的身份在培训班学习、生活，注 意言