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- 2020-08-13 发布于四川
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构建吉林省私营企业和谐劳资关系的对策研究
????改革开放以来,吉林省的私营经济得到了迅猛的发展,随着私营企业的迅速发展,私营企业的劳资关系已成为吉林省社会经济生活中的一个重要经济关系。如何处理好这一经济关系中出现的矛盾,对于促进吉林省经济的发展,构建社会主义和谐社会有着十分重要的影响,也是促进吉林省私营企业健康发展的重要保证。????一、吉林省私营企业劳资关系矛盾的主要表现????吉林省的私营企业与发达的东南沿海地区相比无论在技术水平和规模上都处于弱势,中小型企业数量较多,因此劳资关系中的矛盾也较多。????1.劳动合同签订率低,流于形式的多????劳动合同是劳动者与用人单位确立劳
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