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《员工工作能力考评表》 员工工作能力考评表 所属部门： 被考评人： 考评期： 考评 考 评 考评 考评 考评项目 评分标准 维度 标准分 结果 说明 积极主动， 责任心强， 能很好的 18～20 完成工作任务 有责任心，基本能完成工作 10～ 15 责任心 责任心较差， 自由散漫， 上班常 做与工作无关的事情， 常推三阻 5～ 10 四，强调理由 善于团队合作， 主动沟通， 善于 18～20 团结同事积极完成任务 工作 能与他人合作， 基本完成工作任 团队合作 10～ 15 态度 务 难与他人合作， 成为监理项目部 5～ 10 的包袱 认真执行交办的各项工作， 理解 力强，办事得力、快速，时有合 18～20 理化建议 执行力 执行力一般， 偶尔需跟踪及督促 10～ 15 态度不积极， 时常需要跟踪及督 5～ 10 促 能独立完成，工作真实、准时、 18～20 质量好、效果满意 在上级指导和督促下完成任务， 工作效率 10～ 15 工作时有差错 工作经常出错， 不分主次、 效率 5～ 10 低 工作 善于学习， 能独立完成工作， 有 能力 创新及指导工作能力， 积极主动 18～20 的尽力开展工作