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天猫店规章制度 【篇一：淘宝天猫公司基本规章制度】 规章制度 目录 第一章 总则????????????????????????2 第二章 员工守则 ??????????????????????2--3 第三章 考勤制度 ??????????????????????3--5 第四章 办公用品购买、使用 ?????????????????5--6 第五章 工资福利与社会保险 ?????????????????6 第六章 人事、合同管理及卫生制度 ??????????????7--8 第七章 保密制度与竞业限制 ?????????????????8 第八章附则 第一章 总则 第 1 条 为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权 益，根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定， 结合本公司的实际情况，制定本规章制度。 第 2 条 本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人 员和普通员工；包括试用工和正式工；对特殊职位的员工另有规定 的从其规定。 第 3 条 员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、 享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵 守公司规章制度和职业道德等劳动义务。 第 4 条 公司附有支付员工劳动报酬、为员工提供劳动和生活条件、 保护员工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用 工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。 第二章：员工守则 第 5 条 标准：一切以公司利益为重，团结协作、努力工作、积极进 取、钻研业务、不断提高服务意识，以赢得客户的满意并保守公司 的商业秘密，为公司取得良好的经济效益和社会效益做出应有的贡 献。 第 6 条 行为规范：为保证工作秩序，员工应遵守下列行为规范 （1） 员工按照公司规定的时间上下班并签到； （2） 接听工作电话，语气要温柔，言语要有礼貌并简洁明了，严格 执行岗位规范，对于本部门其他员工或其他部门的电话有义务转达 和告知； （3） 员工在上班时间，不要使用公司电脑做其他与工作无关的活 动（例如：玩游戏，看电影等），一经发现给予通报批评或处以 30 元/次的罚款； （4） 员工在上班时间，要把工作跟生活恰当处理好，合理分开， 不要把生活的情绪带到工作上来，不要过多处理与工作无关的事情； 不要长时间打私人电话、私自登录自己旺旺、管理自己的网店，如 有特殊需要，需经经理同意方可。 （5） 员工应自觉爱护办公设备，节约办公耗材、下班之前应及时 关闭电源（包括电脑、电灯等），关好门窗，以免造成不必要的损 失。严禁用公司的电脑等设备进行私人图片、文件、照片等的处理 或打印之类与工作无关的活动，违反此规定的，将处以 50-100 元/次 的罚款； （6） 员工应绝对遵循公司的保密制度，未经经理批准，不得将公 司的技术、资料、计划、决定等商业机密向其他非相关人员甚至公 司以外的员工透漏、复制或者发送，一经发现，严肃处理，对于情 节和后果严重者，公司将保留进一步追究其法律责任的权利。 （7） 公司员工无特殊原因，不要随意更换手机号码，尽量保持手 机 24 小时畅通；员工在工作时间联系不上，并对公司造成损失或延 误工作者，视情节轻重分别处于警告、罚款等处罚。 （8） 员工如遇特殊情况不能到岗上班，须提前按公司规定的请假 程序办理请假手续。 （9） 员工下列个人情况发生变化时，应及时通知经理和相关部门 同事； a、住址和电话。 b、发生事故和特殊情况时的任何联系办法。 （10） 公司员工个人收入、各种报销、福利等不得向他人告知。 （11） 员工必须遵守公司和部门制定的各项管理制度和岗位职责。 （12） 公司对员工在非工作时间没有干涉权利，希望员工能劳逸结 合，注意休息，养足精力，时刻保持饱满的工作状态。 第三章 考勤、休假假期制度 第 8 条 为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬 业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况， 特制定本规定。主管负责公司考勤工作，包括制度解释及完善，组 织检查和分析考勤的执行情况及管理工作，并于当月 15 日前统计好 上月的出勤情况交到财务部。 第 9 条 考勤内容包括出勤、迟到、早退、旷工、事假、病假、婚假、 丧假、法定假日等。 第 10 条 日常出勤、考勤规定 （1） 公司每个月有四天的假期，每周休息一天，由于工作需要， 休息时间统一安排到每周五、六、日其中一天进行轮流休息，按排 班表执行。 （2） 每日工作时间为：上午 9：30—12：00，下午 14：00—23： 00；（具体工作时间根据公司上班时间为准）。本公司所有人员均 按规定打卡签到。 （3）员工应自觉遵守上下班时间，到上班时间本人还未到岗，即为 迟到；凡未到下班时间，提前离岗，即为