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农商行工作心得体会 【篇一：农商行履职尽责心得体会】 立足本职 履职尽责 根据总行安排，开展了 “农商行发展我有责 ”活动，我觉得非常有意 义，无论是领导干部还是普通员工，都必须树立强烈的事业心和责 任感，必须真心想工作、全力干工作，忠于职守，不懈进取，否则 必将被淘汰出局。 一、对履职尽责的认识和看法 （一）树立主人翁意识是履职尽责的基本要求。工作是展现自身价 值的舞台，我们需要工作来生存，农商行需要我们来发展。每一名 农商行员工要有全局观念，以主人翁精神积极工作，职责范围内的 工作应自觉去干，积极承担职责，做到有所作为有所不为，才是促 进自身发展，进而做好本职工作的前提。 （二）恪守规章制度是履职尽责的基本素质。制定规章制度能为业 务发展保驾护航。作为农商行员工应认识到，制度并不是用来看的， 而是用来指导实际工作的，而且关系到每一位员工的切身利益的事 情，一人不遵守规章制度，就可能给别有用心的人以机会，最终损 害的是集体的利益，更是自己的利益。因此，模范地遵守规章制度， 不仅仅是对自身的爱护，也是对他人的负责。工作中要明辨是非， 克己慎行，哪些事可以干，哪些事不可以干，一定要心中有分寸。 （三）培养扎实过硬能力是履职尽责的基本责任。提升能力素质要 践于行。能力素质不是与生俱来的，而是在实践中逐步积累起来的。 每位员工要从各个方面涵养素质，树立终身学习的理念，不断提升 工作能力、工作水平、工作质量、工作效率，善于掌握和运用所学 的知识，结合岗位工作职责，更好地为农商行事业发展服务。 二、下一步工作打算 （一）转变工作作风。为强化监督机制，从 7 月份开始，一方面实 行业务进度日通报制、外勤工作日志填报制，每天编制任务完成情 况统计表，让各岗位人员知晓任务完成情况，要求外勤人员每天对 当天的工作进行总结，填报工作日志。严格遵守工作纪律，转变工 作作风，对违反规定的进行适当罚款。另一方面实行例会制，每周 组织召开目标完成情况通报例会，每月召开总结会，对工作中存在 的问题，分析原因，制定改进措施，根据指标完成情况奖优罚劣。 （二）加强对公客户对接。目前我行开户的对公账户仅 52 户，其中 4 家在我行代发工资，对已开立账户的企业，大部分没有开通网上银 行、手机银行等电子银行业务。下一步争取能与工业园区规模企业 进行合作，目前已有 2 户企业达成初步合作意向。 【篇二：农商行新入职员工心得体会】 农商行新入职员工心得体会 农商行新入职员工心得体会 （一位武大学子在竹山农商银行实习，所感所悟得到省联社刘理事 长和市行朱董事长的一致好评，号召近年来新入职员工向他学习。 郧西农商银行陈鹏书记要求全行将以此为榜样，教育新员工，带动 老员工，争创新业绩，在全行掀起学习实践高潮。） 2015 年 8 月 5 日，我正式加入到郧西农商行这个大家庭，成为郧西农商银行马安 支行一员。转眼间，在马安支行已半月有余，短短的时间里，让我 感触很深。尽快适应新环境、新工作以及新的人际关系 新工作要从转变自己的角色定位开始。从进入郧西农商银行那刻起 就要时刻牢记自己的位置，要确自己的岗位职责与责任使命，尽快 适应新的环境，融入新的人际关系，努力学习，不断提升工作技能。 培养谦虚谨慎的学习态度 犹记得，第一天报道座谈时，行领导告诫我们对待客户要像对待自 己的亲人一样。银行是一个服务行业，满足客户需求是我们的价值 体现。每天晨会，大家都会高声诵读我行的服务理念 —— 一切为了 客户，为了客户一切 .只有怀着感恩之心，像对待自己的亲人一样对 待客户，想客户之所想，急客户之所急，全心全意地为客户服务， 方能赢得客户的认可与赞许。 成功的秘诀就是简单的事情重复做，重复的事情认真做。 日常工作中，一天做好一件、两件简单的事情并不难，难得是把简 单的事情每天持之以恒地做。把简单的事情做好，需要责任心、耐 心以及平常心，只有高度的责任心才会促使自己认真去做，只有有 耐心和平常心才会使自己不计得失的每天重复做，以此才能做到简 单的事情重复做，重复做的事情认真做。 作为新员工，在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能 端正心态，虚心学习，就能勇敢地走下去，就一定会取得成功。不 断学习，不断提升自我，早日成长为一名优秀的农商人。 （马安支行 李佩） 【篇三：农商行会计主管培训心得体会】 农商行会计主管培训心得体会 农商行会计主管培训心得体会 北碚支行 -张昌林 今年初夏，我们来自农商行不同地方的 211 位会计主管，以 “打造更 转专业的团队，赢取更美好的明天 ”为主题，相约在嘉陵江畔，北碚 城边，邂逅了一次修德练功，强能树表的为期 4 天的旅程。在这短 短的四天之中，我们大家一起笑过，一起哭过，一起学习，一起进 步，在这些过程中我想我们大家都一定感受很深吧，那么我来从几 个