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面谈记录表
姓 名 申请职位 联系电话
序号
面谈
评分项目
配 分
5 4 3 2 1
1 仪容仪表 极佳 佳 一般 略差 极差
2 精神面貌 极佳 佳 一般 略差 极差
3 极佳 佳 一般 略差 极差
反应能力
4 充分了解 很了解 一般 部分了解 极少
工作认知
5 经验与职位吻合度 极佳 佳 一般 略差 极差
6 极坚定 坚定 一般 犹豫 极低
入司意愿
7 极佳 佳 一般 略差 极差
英语等级
8
其他说明
用表提示:请面谈人员在适当之格内划 √
专业考试
测试分数
签名: □ 不予
考虑 □
评
初试
语
签名:
□ 不予
考虑 □
复试
签名:
如果决定试用,请部门主管填写以下您的建议方案:
录用部门 安排职位 报到时间
适用体系 □行政体系 □业务体系 试用职级 转正职级
薪资 / 福利
明细
职级 薪资全薪
津贴
全勤津贴 福利津贴
提成 总计
试用薪资表
转正薪资表
业务体系提成说明:
产品别 提成比率 说明
人事部门意见:
签名:
录
用
部门意见:
签名:
意
见
总经理意见:
签名:
副董事长意见:
签名:
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