中国石化油品销售企业HSE管理能力综合评价考核办法（2017年大检查前宣贯8.22） - 副本(1).pptxVIP

2017销售企业HSE管理能力测评评定方式及条文说明中国石化销售有限公司2017年目 录否决项指标过程评价指标0301基本情况关键评价指标0402 第一部分 基本情况评价目的1为实现销售企业HSE管理能力的量化考评，实行分级管理，促进各企业HSE管理水平持续提升。评价年度2指自评定之日起向前逆推一年的时间为本次评价的考核年度。个别评价指标按备注的考核期限为准。评价内容3否决项指标3个方面是直降D级否关键评价指标过程评价指标11个方面（1500分）5个方面（700分）评分计算4考评得分由企业HSE管理综合指标得分（过程评价指标得分加关键评价指标得分）和企业HSE管理难度系数加权计算得出。评价分级5评定等级评定条件评价结果结果应用管理得分（2200）基本条件先进评比绩效考核A级≥19801.连续3年未发生各级、各类安全事故、环保事件。风险可控推荐至集团公司安全先进单位。授予受检的地市公司为“销售企业HSE管理先进单位”称号。1.企业HSE考评结果纳入销售公司绩效考核体系。2.A级或B级的企业给予安保基金基本奖金奖励。连续获评A级的，在基本奖金的基础上每年递增10%专项奖励。3.C级的企业安保基金基本奖金扣减10%。4.D级的企业无安保基金基本奖金奖励。5.评定等级为A级的企业，当年受检的二级单位给予专项奖励。2.有计划的进行设备设施管理科研开发工作，在5年内取得过集团公司科技进步奖二等奖或以上级别奖项；或获得过企业所在省级（或以上）政府部门安全环保表彰。B级≥17601.连续3年未发生上报集团公司等级安全事故、环境事件。低风险—2.有计划的进行设备设施管理科研开发工作，曾经取得过集团公司科技进步奖三等奖或以上级别奖项；或获得过企业所在省级（或以上）政府部门安全环保表彰。C级≥1300—高风险连续2年获评C级，按D级企业处理。D级＜1320—失 控—评价约谈6评定等级为C级的企业，由销售公司分管领导对企业一把手进行HSE约谈；连续2年被评为C级的企业，由销售公司主要负责人对企业主要负责人进行HSE约谈；评定等级为D级的企业，由销售公司主要负责人对企业主要负责人进行HSE约谈；连续2年被评为D级的企业，销售公司将建议组织部门对企业主要负责人进行诫勉谈话。 第二部分 否决项指标否决项指标删除去年的【专项整治】否决项考核：自2017年1月1日开始计算。存在否决项指标的，企业直接评定为D级。依然进行评定打分。否决项指标1.考核年度内发生上报集团公司等级生产安全事故的。2.考核年度内发生3起及以上火灾、爆炸、跑冒油等集团公司备案级生产安全事故的。安 全否决项指标1.考核年度内发生上报集团公司较大及以上等级环境事件的。2.被省级及以上环保行政主管部门按照《企业环境信用评价办法（试行）》评定为环保不良企业的。【新增】3.因环保违规、违法问题被国家环境保护行政主管部门处罚或通报的。 【新增】环 保否决项指标1.被省级及以上行政主管部门挂牌督办，逾期未完成整改的。 【修改】2.出现建设项目安全环保违规行为并被省级及以上行政主管部门处罚的，或未完成责任书规定的“三同时”遗留问题整改的。3.因隐患治理资金、设备维修费、安全生产费挪用，并被地方政府、集团或销售公司审计查出、通报或处罚的。4.经销售公司核实确认，存在弄虚作假的。综合管理 第三部分 关键评价指标关键评价指标将“合法依规运行能力”替代“HSE知识普及能力”，新增HSE领导能力。关键评价指标一、HSE领导能力（200分）1.1 “六必”落实情况—安全环保风险必识检查各分委会开展风险识别评估工作；查风险识别评估台账,抽样核实风险措施落实情况。省公司机关各分委会办公室安全部门评价单元评价期间评价方式计分说明资料提供部门总分20分，以分委会组织开展数量为计算标准，分值=执行率*20；执行率=省级分委会执行数量/省级分委会总数量*100%。一个评定年度关键评价指标一、HSE领导能力（200分）1.1 “六必”落实情况—安全环保隐患必治检查各分委会开展隐患治理工作，查隐患治理台账，抽样核实隐患治理执行情况。省公司机关各分委会办公室安全部门评价单元评价期间评价方式计分说明资料提供部门总分20分，以分委会组织开展数量为计算标准，分值=执行率*20；执行率=省级分委会执行数量/省级分委会总数量*100%。一个评定年度关键评价指标一、HSE领导能力（200分）1.1 “六必”落实情况—最大安全环保风险点必包检查企业党政一把手及各分委会主任是否落实最大风险承包制定；查企业及各分委会风险台账，核实企业党政一把手是否承包企业最大风险，分委会主任是否分别承包各线条的最大风险。省公司机关各分委会办公室安全部门评价单元评价期间评价方式计分说明资料提供部门总分20分，以班子成员落实数量为计算标准，分值=执行率*20；执行率=