合资公司管理制度为了加强公司管理,规范工作行为,使公司的每一个管理环节都有明确的标准和行
为尺度,提高工作效率和工作质量, 促进公司的健康、快速发展,现制订以下公司管理制度。
1 公司管理机构及其职能
公司根据实际情况,设立了由董事会领导下的三个职能部门:办公室、经营部
及财务部,其相关职能如下:
1.1
重事会工作职责。
1.1.1
负责召集股东会,并向股东会报告工作。
1.1.2
执行股东会的决议。
1.1.3
决定公司的经营计划和投资方案。
1.1.4
制疋公司的年度财务预算方案、决算方案。
1.1.5
制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案。
1.1.6
制定公司增加或减少注册资本的方案。
1.1.7
拟定公司合并、分立、变更公司形式、
?解散的方案。
1.1.8
决定公司内部管理机构的设置。
1.1.9
聘任或者解聘公司经理, 根据经理提名,
?聘任或者解聘公司副经理,
财务负责人,决定其报酬等事项。
1.1.10
制定公司的基本管理制度。
1.1.11
决定和批准合作公司提出的重要报告。
1.1.12
负责合作公司终止和期满时的清算工作。
1.1.13
其他应由董事会决定的重大事宜。
1.2
董事长的工作职责
1.2.1
董事长是公司的法定代表人和重大经营事项的主要决策人, 副董事长
协助董事长工作。
1.2.2
负责主持召开股东大会、董事会议,并负责上述会议决议的贯
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