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人才工作总结范文精选 　　　　人才工作总结篇一 　　2__年，我区人才工作坚持以科学发展观为指导，坚固树立“人才是第一资源”的工作理念，紧紧环绕构建社会主义和谐社会落实新农村建设人才保障工程推进社会主义新农村建设的重要部署，大力实施人才强区战略，整合人才工作资源，紧抓培养吸引两个环节，切实加强人才队伍建设，促进全区经济社会又好又快发展提供坚毅有力的人才支撑和智力保障。 　　一全面学习贯彻各级人才工作会议精神，明确工作责任。 　　继中央区市召开了人才工作会议之后，为了提高熟悉统一思想明确任务推动工作，我局组织召开了全体工作人员学习会议，学习了[中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定]。通过学习宣传来营造“尊重劳动尊重知识尊重人才尊重创新”的环境，为大力实施人才强县战略，落实党管人才原则打下良好的基础。 　　根据[_区“十一五”人才发展规划]对分解到我局的每一项工作任务，确定了一位副局长为具体的负责领导综合计划股和社会事业股为配合股室。我局还认真积极参加人才工作领导小组成员单位和责任单位联席工作会议制度，在联系会议上加强协调配合，共同推进行动计划落实。 　　二创新培训机制，提高人才素养 　　根据各级会议的要求，以建设创新型实干型知识型专业型社会人才为目标，加快整合培训资源，构建了干部和人才培训的“高速路”，使干部和人才培训工作走上了“快车道”。 　　一是整合资源抓培训。整合培训资源，搭建培训平台，充分发挥各级职中及完中在人才队伍建设中的基础作用。全年共实施校舍改造和布局调整工程项目22校，区一中改扩建二期职业技术学校异地迁建和潞江热区民族职业高中新建工程等有序推进，区职教科研楼开工建设，使人财物资源实现合理配置。 　　二是积极支持规模化培训。按照大规模培训干部大幅度提高干部素养的要求，积极激励各部门开展人才培训工作，做好培训项目的核准，培训对象由各级党政干部向专业技术人才企业经营管理人才农村实用人才和各类社会人才不断延伸，完成农村实用技术和劳动力转移培训27期，万人次，其中社会人才培训86期，计划培训各级干部各类人才183人，累计培训5177人次，形成了大规模培训高效率运行的培训工作机制。 　　三是人才工作环境进一步优化。 　　人才的创业环境包括金融保障，项目支持，风险投入，教育培训等，我区为吸引人才是提供了大量的优惠政策，如：土地征用贷款户籍等，我局积极发挥好服务协调作用，积极跟进项目引进，为人才的创业搭建好服务平台。 　　四加大柔性引才力度，大力集聚各类优秀人才 　　激励用人单位，特殊是工业单位，以岗位聘用项目合作和人才租赁等方式引进人才和智力。激励和引导企业社会加大对人才培养和科技创新的投入，形成多元化的人才工作投入机制。 　　一年来，我局认真完成领导安排的各项任务，在取得可喜成绩的同时也有不足之处。在今后的工作中，我局将锐意进取开辟创新，努力把工作提高到一个新的水平，以崭新的姿态迎接新的工作。 　　　　人才工作总结篇二 　　2__年，我区人才工作坚持以科学发展观为指导，坚固树立“人才是第一资源”的工作理念，紧紧环绕构建社会主义和谐社会落实新农村建设人才保障工程推进社会主义新农村建设的重要部署，大力实施人才强区战略，整合人才工作资源，紧抓培养吸引两个环节，切实加强人才队伍建设，促进全区经济社会又好又快发展提供坚毅有力的人才支撑和智力保障。 　　一全面学习贯彻各级人才工作会议精神，明确工作责任。 　　继中央区市召开了人才工作会议之后，为了提高熟悉统一思想明确任务推动工作，我局组织召开了全体工作人员学习会议，学习了[中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定]。通过学习宣传来营造“尊重劳动尊重知识尊重人才尊重创新”的环境，为大力实施人才强县战略，落实党管人才原则打下良好的基础。 　　根据[_区“十一五”人才发展规划]对分解到我局的每一项工作任务，确定了一位副局长为具体的负责领导综合计划股和社会事业股为配合股室。我局还认真积极参加人才工作领导小组成员单位和责任单位联席工作会议制度，在联系会议上加强协调配合，共同推进行动计划落实。 　　二创新培训机制，提高人才素养 　　根据各级会议的要求，以建设创新型实干型知识型专业型社会人才为目标，加快整合培训资源，构建了干部和人才培训的“高速路”，使干部和人才培训工作走上了“快车道”。 　　一是整合资源抓培训。整合培训资源，搭建培训平台，充分发挥各级职中及完中在人才队伍建设中的基础作用。全年共实施校舍改造和布局调整工程项目22校，区一中改扩建二期职业技术学校异地迁建和潞江热区民族职业高中新建工程等有序推进，区职教科研楼开工建设，使人财物资源实现合理配置。 　　二是积极支持规模化培训。按照大规模培训干部大幅度提_素养的要求，积极激励各部门开展人才培训工作，做好培训项目的核准，培训对象由各级党政