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蛇窝泊中心小学全员育人导师制实施方案
我校为逐步转变教育发展方式, 努力办好人民满意教育, 营造全
员育人、全程育人的良好氛围,做到教师人人是导师,学生个个受关
爱,促进学校全员育人导师制管理体系的构建,结合我校实际,制定
如下实施办法。
一、指导思想
以科学发展观为指导, 全面贯彻落实各级教育工作会议精神, 把
促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点,全面落实
“育人为本、德育为先”的方针,切实提升德育工作的实效性和创新
性,推进素质教育的深入实施。
二、任务目标
以构建满足不同学生多样化发展需要、 强化学生的人生规划和终
身发展素养、 学业指导与道德指导同步的、 一体化小学教育教学管理
机制。坚持教书与育人并重,把育人责任落实到每一位教师身上,做
到人人有育人目标,人人承担育人责任,切实帮助学生学会生活、学
会合作、学会学习、学会认识发展自己,促进学生特长及个性化品质
的健康发展。
三、对导师制的内涵的理解
1、导师制从实质上讲,就是遵从学生个体发展的需要和规律,
引导学生正确认识自我、 增强学习自信心和提高学习能力水平为目的
的一种个体化的教育管理形式。 其突出特点就是在较大程度上发挥教
师本身教育资源的优势, 跟踪学生成长发展足迹, 发挥教师的 “育人”
功能,指导学生学会生活、 学会合作、学会学习、 学会认识发展自己,
促使学生特长优势及个性化的健康发展。
2 、导师制不同于我们以前所运行的学科辅导教师、兴趣小组辅
导教师,也不同于优生辅导教师,而是对学生进行全方位、全过程的
指导,其核心是“育人” 。
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四、操作原则:
1.双向选择原则。学生自主选择导师,导师在学生选择基础上
自主选择学生。师生关系民主平等,师生之间互相尊重。
2 .尊重了解原则。学生了解导师的品德修养、教学能力水平、
个性兴趣等,导师了解学生的家庭状况、思想品行、学习成绩、个性
需要、潜能兴趣、同伴关系等。导师双方彼此尊重,在了解基础上能
建立和发展理想的学导关系。
3 .全面关爱原则。导师应关心学生在学业、生活、品行、心理、
人生等方面情况,给予正确适当的导引,鼓励学生的进步,发现学生
的成功和成就。
4 .因材施教原则。导师应重视学生的个性及个别差异,施以适
当之指导,使其正常发展,养成健全人格。
五、领导小组
组 长:刘 俊
副组长:刘国庆 刘 伟
组 员:隋洪涛 隋旭升 程绍培 黄玉成 刘水荣 柳风涛
六、组织实施
(一)组织选择聘任导师
学校实施全员导师制, 根据师生实际制定切实可行的导师与学生
双向选择实施方案, 学校导师的选择应充分尊重师生的意愿, 在导师
和学生间实行双向选择。
(二)学导关系建立:
1.确定导师队伍:
实行全员导师制, 每一名教师原则上都应担任学生导师, 并申请
担任学生导师。 根据导师职责和导师素质要求, 导师制领导小组确定
导师录用标准,收集导师基本信息,公布导师名单。
确定导师名单必须贯彻自愿原则,尊重教师的选择和决定。
2 .确定学生对象:
由于教师时间和精力的限制, 导师制学生对象不宜过多, 一般每
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位教师 3—5人,不超过 8人。根据导学和导德侧重点不同,学生的确
定应有不同的方法。
(1) 对于需要导学的学生可以通过以下几个方法确定:
a 由学科教师根据学习情况确定;
b 由学生根据自己的学习情况确定;
c 由班主任结合学生的在校情况或家长意愿确定。
( 2 ) 对于需要导德的学
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