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黔北水电厂红旗党支部创建思路
一、创建支部:沙坝电站党支部、杨家湾梯级水电站党支部
二、创建时间:2013 年 9 月至 2014 年 6 月
三、申报时间:2014 年 7 月
四、组织领导 为了使黔北水电厂沙坝电站、杨家湾梯级电站红旗党
支部创建活动扎实有效开展,总厂成立红旗党支部创建活动领导小组。
组 长:陈 进 副组长:仇茂菊 周冰封 付 强 成 员:陈永
玲 刘军凡 田茂雄 郑纪强 任勇军
五、创建工作思路 根据水电站特殊的地理环境和单站员工少的特
点,按照“党总支引导、党支部负责、党员带头、员工参与”的党支部
活动指导思想,实施“223 工程” ,充分发挥红旗党支部的示范带动作
用,着力把水电站建设成为和谐秀美家园。
(一)突出“两强”,建设和谐共进家园。 1. 安全意识强。 班组安
全文化建设、安规学习与考试、安全文明之星评比、星级党员评比、
员工情绪档案及分析等 2. 执行力强。 完善规章制度(支部制度
建设和班组管理制度建设)、安全文明生产检查与考核、党员承诺书、
定期开展员工考评、双选上岗动态管理、绩效考核等 通过实施“两
强”,重点发掘、培养 1 名“星级党员”和 1-2 名“安全文明之星”,以点
带面,树立先进典型,提升全站员工执行力和凝聚力,推动党建工作
向纵深迈进。
(二)突出“两好”,建设绿色秀美家园。 1.生产生活环境好。 营
地建设、站区环境整治、党员活动室、职工之家、职工书屋、必备文
体设施、田园文化建设等 2. 员工精神面貌好。 文明礼貌、勤俭节
约、遵章守纪、爱岗敬业、员工出勤率高、工作效率高、文体活动、
党员身份可视(工作期间一律配戴党徽)、员工形象(员工工作期一
律统一着工作装、上岗证)、员工定期体检登记表等。 通过实施“两
好”,着力改善员工生产生活环境,展现黔北水电人良好的精神面貌。
(三)突出“三领先”,建设健康发展家园。
1. 思想观念领先 思想政治学习、五必谈五必访、急难险重面前勇
挑重担、党员示范岗、党旗飘扬在生产前沿主题实践活动、党员突击
队、宣传思想政治工作、党务公开、站务公开(有关事项定项在宣传
栏公开)、党员议事会(架起干群“连心桥”)、廉洁自律(落实八项规
定)。
2.技术技能领先 狠抓岗位技能培训(计划、实施、档案)、通过实
施自主检查开展现场培训、入职新员工培训引导、“党员带群众、师傅
带徒弟”、员工成长成才、技能竞赛成绩(获奖人数)等。
3.工作业绩领先 严控三项费用、经济调度水库、掌控盈亏平衡点、
完成年度任务好、安全生产经营目标责任状、合理化建议与技术革新、
月度消缺率、抓自主检修精品工程。通过实施“三领先”,切实将党建
工作与安全生产有机结合,苦练内功,夯实安全生产管理基础,确保
电站安全生产经营业绩优。
六、创建步骤及要求
1.党支部书记(或党支部副书记主持工作)是创建活动的第一责任人,
对该项工作认真统筹规划,要指定专人负责落实创建工作,落实工作
责任制,确保各项工作落到实处,并及时向党总支反馈工作进展情况。
2.创建活动领导小组负责指导相关支部开展红旗党支部的创建工作,
审定各支部上报的创建工作计划和内容,并定期开展创建工作进展情
况检查与考核,并在两站创建活动中形成竞争机制。
3.创建支部分别在本单位组织召开支委会、党员大会、职工会就创
建红旗党支部进行宣传发动,使全体党员明确活动目的和意义,号召
全体员工(要同时结合团支部标准化建设)积极投身、配合创建活动,
形成浓厚氛围。
4. 厂党总支在 10-11 月组织创建领导小组成员到黔北电厂红旗党支
部参观学习。
5.创建支部要通过宣传发动,集思广益,切实将创建活动与电站的安
全生产经营工作相结合,按照创建工作思路,结合本单位实际情况,
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