（企业管理手册）上海实业（集团）股份有限公司员工手册.pdf

（企业管理手册）上海实 业（集团）股份有限公司 员工手册 第三章附则 第十九条本守则由公司和职代会讨论通过后颁布执行，若有修改和变化，以最新版本为准。 第二十条本守则条款若与国家法律法规不一致时，以国家法律、法规为准。 第二十一条本守则解释权属公司人力资源部。 管理人员守则 第一条本守则适用于本公司全体管理人员及临时雇用的管理人员，是劳动合同的附件部份。 第二条本公司管理人员应遵守本公司一切规章命令及上级主管的指挥监督，忠实勤勉地执行其职务。 第三条爱好本员工作，遵守职业道德。热爱公司，积极参加公司管理，维护公司信用，保守公司秘密。 第四条互相尊敬，讲礼貌，维持团队和睦，增强集体意识。平日言行诚实、谦让、廉洁、谨慎、勤勉。 第五条公司内部加强协调，相互交换信息。公司的资料、物品不能私用，或对内封锁等。 第六条按照规定时间上下班，不得任意迟到或早退。请假（包括调休）要事先办妥准假手续。因出差、外派 等在外执行任务期间，除有特别规定外，应按正常作息时间出勤。 第七条今日事今日毕，如不能于工作时间内完成应加班赶办。遇有临时发生之紧急事项而接到主管人员通知 时，虽非工作时间亦应遵照办理，不得借故推诿。 第八条对顾客或来宾应保持谦和礼貌、诚恳友善的态度。对顾客委办事项应力求周到机敏处理，不得草率敷 衍或任意搁置不办。 第九条各级主管就其监督范围以内所发命令，其属下员工有服从的义务，但可随时陈述不同意见。 第十条各级员工对于两级主管同时所发命令或指挥，以直接主管的命令为准。 第十一条讲究社会道德，爱护公物，勤俭节约，注意工作环境有条不紊和清洁卫生等。 第十二条遵守法律，严禁损害社会道德和危害别人荣誉的行为。 第十三条本公司管理人员不得有下列行为： (一)除办理本公司业务外，不得对外擅用本公司名义。 (二)对于本公司机密无论是否经管，均不得泄漏。 (三)不得乱用职权、越权等。遇到紧急情况时，经妥当处理后马上告诉所属部门上级。 (四)不得捏造或隐瞒自己的经历及工作上的过失和错误。 (五)不得利用职权索求贿赂、接受贿赂及获得其他不当的利益。 (六)非因职务的需要不得动用公物或支用公款。 (七)对所保管的文书财物及一切公物应善尽保管之责，不得私自携出或出借。 (八)未经公司许可，不得私自经营与本公司类似的业务或兼任本公司以外职务。 (九)不得任意翻阅不属自己负责的文件、账簿表册或函件。 (十)不得携带违禁品及非必要物品进入工作场所。 本公司各级管理人员如有违反前条规定，应依照公司规章制度，按情节轻重分别予以惩处；所属主管知情不 报者亦应负连带责任并受惩处。 第十四条本守则经总裁核准并交由职代会讨论通过后实施。 第十五条本守则条款若与国家法律法规不符时，以国家法律、法规为准。 第十六条本守则解释权属公司人力资源部。 上海 xx 实业（集团）股份有限公司 考勤条例 第一章总则 第１条制定本条例的目的 公司为树立良好的工作秩序、提高员工素质和工作效率，发挥员工的积极性，特根据国家有关劳动法规及公 司方针制定本条例。 第２条适用范围 1 ．本条例适用于公司录用的所有正式员工及见习员工。 2 ．对本条例未规定的事宜，必要时可另加规定。 第二章工作基本规定 第３条员工出入公司规定 员工进出公司大门时，务必遵守以下各项规定。 1 ．进入工厂大门时，请携带识别卡。门卫要求出示识别卡时，要服从检查。 2 ．遵守厂区秩序，在规定的正门进出，规定的停车场里停放车。 3 ．上下班时，务必按要求记录上下班时间。 4 ．工作时间内外出时，要向门卫出示部门主管核准的外出证明。 5 ．工作时间以外或假日进公司时，要得到门卫的同意，并记录进出时间和姓名。 6 ．门卫对进出人员有怀疑时，有权检查携带物。 7 ．公司物品携出大门应主动出示部门主管核准的证明。 第４条禁止进入公司规定 符合下列各项中一项的员工禁止进入公司。 1 ．妨害工作、扰乱生产秩序者。 2 ．喝酒而不适合于工作的员工。 3 ．私自携带违禁品进门的员工。 4 ．被公司命令停止上班及停职的员工（包括除名、自动离职、辞职、解雇）。 5 ．患有重病或传染病而不适合工作的员工。 6 ．违反员工守则的员工。 7 ．类似上述各项的员工。 第５条工作纪律 员工务必自觉遵守下列各项工作纪律。 １．缺勤、迟到、早退或在工作时间外出会见客人者务必报告所属部门主管。 ２．上班时间不得随便离开公司，不得疏忽自己的岗位职责和