管理系2011届毕业论文指导书.pdfVIP

管 理 系 毕 业 论 文 毕 业 答 辩 指 导 书 管理系毕业论文工作的暂行规定 为了规范毕业论文工作，提高毕业论文质量，特制定本规定。 一、毕业论文的撰写要求 （一）毕业论文的选题 毕业论文在选题中,应做到: 1、其主题应与所学专业一致或相关； 2、可将所学专业知识和实习单位的工作实际结合起来，以 “解决实际问题”的方 式选题； 3、题目不要太大、太宏观，应选择哪些微观的，较确切的主题。如：一种管理技 术的实际应用等。 4、应具有一定的专业前沿性，创新性。 （二）毕业论文撰写 遵循理论和实践相结合的原则，运用马克思主义理论，党的路线、方针、政策和有 关专业知识，加强对实际问题具体分析能力的培养，尽可能收集足够的第一手材料，取 得规律性的认识，并探讨解决的方法。力求做到：观点正确，材料可靠，分析透彻，论 证有力，结论科学。既要避免概念演绎，空乏理论，又要避免材料堆砌、就事论事。 （三）毕业论文要主题明确，结构严密，合乎逻辑，文字通顺。 （四）毕业论文字数：汉语5000 字以上。 （五）完稿后需用统一规格的稿纸誊写清楚，格式规范，字体端正，工整清楚，装 订成册，左侧装订。一式三份，其中一份手写稿（统一用学校规定用纸），两份打印稿， 并附电子文档。 （六）参考文献至少5 篇以上。 二、毕业论文工作程序 毕业论文工作的一般程序是： （一）组织辅导。由专业组织集中辅导，着重思想方法的启发，兼及表达技巧指导。 由辅导教师统一与辅导学生见面。 （二）确定导师。 （三）选定题目。印发毕业论文参考题目，供导师指导学生选题时参考。学生也可 根据自己掌握知识情况，自行选题。学生要通过酝酿、思考，慎重选题，经导师同意后， 确定毕业论文题目。 2 （四）撰写提纲。提纲初稿须交送导师审阅，导师必须写出修改意见，然后根据导 师提出的指导意见修改，再请导师审定。修改次数不少于三次（最后交定稿时，三次修 改稿一并交上）。 （五）搜集材料。在论文撰写前，应注意搜集有关材料，多掌握第一手有关材料， 力求材料丰富、详实。 （六）撰写初稿。进入写作阶段后，要集中精力，独立完成。严禁找人代笔，严禁 抄袭。写成初稿后，自己要反复修改几遍。 （七）审阅定稿。初稿完成后须送交导师审阅。按导师提出的修改意见认真修改， 再次送审，直至导师认可为止。最后将毕业论文誊写清楚。 （八）递交论文。全体答辩委员会要对学生的论文先行阅评，学生做答辩准备。 （九）举行答辩。答辩要逐人进行。答辩时间要充分，每人不少于20 分钟，答辩 委员会对学生的论文要提出问题，要求学生当场答辩，提问和回答的问题由每组秘书做 简要纪录。 （十）再行答辩。毕业论文未获答辩委员会通过，学生不能毕业；但学生可以向答 辩委员会提出申请，经批准后重新准备，可安排在小组后再行答辩。如仍未通过，可申 请与下一届毕业生一同答辩。答辩最后不能通过者，成绩为不合格。 （十一）存档、选优。答辩通过后，论文一式三份。毕业论文工作完成后，按学生 人数 5%的比例，挑选优秀论文。 （十二）我系最后将对所有论文进行抽查，对不合格论文辅导教师的辅导费将予扣 除。 三、毕业论文的指导老师 学生撰写毕业论文必须有导师指导。 （一）指导教师的基本条件： 1、具有相应的政治、理论素养和专业知识水平的讲师以上职称的教研人员。 2、导师的专业与所指导的论文必须对口。 3、导师必须实行个别指导。 4、每位导师指导学生人数最