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（管理知识）沧运公司人 力资源信息管理系统设计 方案 课题名称：沧运公司人力资源信息管理系统设计方案 目录 前言3 一、可行性分析报告3 1 、目前状况描述3 2 、可行性分析3 2 ．1 经济上可行3 2 ．2 技术上可行3 2 ．3 管理上可行3 3 、设备及平台选择3 4 、ROI （投资回报率）分析4 二、需求分析说明书4 1 、系统功能结构图（HIPO 图）4 2 、系统功能说明4 2 ．1 功能描 述4-5 2 ．2 系统硬件需求5 2 ．3 系统软件配置5 3 、现有系统的业务流程图及说明5 4 、新系统的业务流程图及说明5 4 ．1 图表5-6 4 ．2 系统模块说明6-7 附：课程设计任务书8-9 课程小组成员一览表9 沧运物流公司管理系统设计方案 前言： 本课程设计是以一家咨询公司的信息化为研究及设计对象，对该公司人力资 源管理系统建设进行可行性分析并对其各子系统进行了调研、需求分析，并以企 业信息部门身份编写本文。 一、可行性分析报告 1 、公司目前状况 沧运物流是国内最早以第三方物流为理念的企业之一。公司以系统化、规范 化、网络化、为核心，为广大客户提供全方位、全过程的优质服务。公司主要从 事汽车租赁、货物仓储、公路运输、城市配送、产品包装、流通加工及物流信息 服务。公司现有自营车辆 157 部、仓库 20000 平方米、配送车辆 50 部、净资产 2000 多万元。 公司对物流业具有一套先进的专业操作经验，立足于客户的供应链现状与发 展目标，设计科学优化的物流运作方案，在保障客户运输任务和公司的信誉的 提下，以快捷、安全、可靠、为原则。对物流运作实施统一的调度与监控，实现 运输路线最优、库存质量最佳、货物组配最合理、物流成本最低的四项原则，竭 诚服务于客户。 2 、可行性分析 2 ．1 、经济上可行性分析 建立管理信息系统，必须有足够的资金保证。在这方面，公司领导和资讯部、人 力资源部、审计室已经进行了多次讨论，制定了预算，并列入了今年的总预算， 项目在实施之前，还要制定更为详细的费用使用计划，包括设备采购、外购软件、 系统实施等费用。从预算看，在整个公司预算比例不大，不会对公司财务造成太 大影响，从投资分析看，这种预算是可行的。 2 ．2 技术上可行性分析 公司选择中华网软件 PlatinumHRM 解决方案提升企业人力资本竞争优势， PlatinumHRM 解决方案经过公司在研发和客户体验方面做的不断努力，形成了具 有鲜明风格的人力资源管理解决方案。PlatinumHRM 解决方案帮助客户标准化人 力资源管理流程，集成分散的人力资源信息，从而减少人为错误的发生率，提升 整个公司的人力资源管理效率，让客户在可预见的未来获得投资回报。 2 ．3 管理上可行性分析 为企业提供基于企业战略的流程体系规划，优化关键业务流程，实施 BPM 工 作流信息系统，固化流程优化的成果，培养企业流程持续优化的能力。思捷达与 国际、国内领先的BPMS 软件（流程管理中间件）提供商建立了密切的合作，具 有流程管理系统的规划、实施和二次开发能力，帮助企业全面实施 BPMS 。 3 、设备及平台选择 要建设企业信息化，最基本的要求是企业必须配备电脑及打印机等外设，而 且各电脑之间应进行联网。具体如下： 电脑：财务部两台、销售部两台、客户部一台、人事部一台、副总经理室一 台、总经理室一台。 电脑外设：激光打印机两台 操作系统：WindowsXP 网络：小型局域网（将几台电脑连接在HUB 上然后设置一台主机连接上因特 网） 4 、ROI （投资回报率）分析 沧运物流此次财务系统建设硬件及软件投资不大，不超过 20 万元，但能大 大提高公司的管理水平。能进一步改革和完善公司管理体制，为企业经营管理决 策提供准确、及时的经济信息，是公司加强企业管理的关键环节。 二、需求分析说明书 1 、系统功能结构图（HIPO 图） 沧运公司系统功能结构图（图Ⅰ） 2 、系统功能说明 2 ．1 功能描述 A ．档案管理：主要是员工资料的输入和处理，存档资料的归类以及查询。 B ．人事调动：为满足公司的调动需要，