（工作规范）麻醉科工作制度汇编.pdf

（工作规范）麻醉科工作 制度汇编 术前会诊、讨论制度 1 ．麻醉前一天由实施麻醉者到病房访视病人。 2 ．详细了解病情，进行必要体检，如发现术前准备不足应向手术医师建议和补充实验室检 查或特殊检查，并商讨最佳手术时机。 3 ．估计病人对手术和麻醉的耐受力，进行ASA 评级，选定麻醉方法和麻醉前用药，开麻醉 前医嘱。 4 ．向病人介绍麻醉方式及围手术期必须注意与配合的事项，解除病人思想顾虑，使之增强 信心。 5 ．向病人家属介绍病情和麻醉有关情况，填写麻醉知情同意书，并办理家属或患者本人签 字手续。 6 ．认真填写术前会诊单。 7 ．手术当天早会由会诊者向全科报告会诊情况，决定麻醉方法，遇有疑难危重病人，应重 点进行讨论，制订合适的麻醉实施方案，对麻醉中可能发生的问题提出积极的防范对策。 8 ．麻醉前讨论在科主任主持下认真进行，必要时向医务科汇报备案，并记载入病程录内和 通知经治医师。 术后访视制度 1 ．一般应在术后24 小时内对麻醉后病人进行首次随访，特殊病人特殊情况随时加强随访， 以了解麻醉后医嘱执行情况和有关麻醉并发症等。 2 ．将随访结果详细记录在麻醉记录单上，必要时在病程记录上记述。 3 ．遇与麻醉有关的并发症，应会同经治医师共同处理或提出处理意见，随访至情况好转。 4 ．发现麻醉后严重并发症，必须在科内进行讨论，分析原因，提出措施，吸取教训，并向 医务科报告。 5 ．如发现麻醉意外、事故、差错按医疗安全管理规定执行。 交接班制度 1 、遵守 “接班不到，当班不走”的原则，特别是危重病人正处于危险中不交班，应协同处 理，直致病情稳定。 2 、值班人员必须坚守工作岗位，履行职责，保证各项工作及时准确有序进行。 3 、每班必须按时交接班，接班者提前10 分钟到科室进行交接班，在接班者未明确交班内容 前，交班者不得离开岗位。不允许背靠背或电话交班。 4 、交接内容包括：病人情况、麻醉经过、特殊用药、监测内容和输液输血，抢救气管插管 用品的功能，管理药品等。 5 、接班者如发现病情、治疗、器械药品交待不清，应立即查阅。接班时发现问题，应由交 班者负责。接班后如因交接不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。 安全防范制度 1 、经常开展医疗安全教育，加强麻醉科全体人员的工作责任性和安全意识。 2 、严格遵守各项制度和操作规程，定期检查实施情况并进行奖罚。 3 、充分做好麻醉前准备，不论施行何种麻醉都要求做到思想、组织、药品、器械四落实。 熟悉紧急用品的位置、熟练掌握气管内插管等应急能力和心肺脑复苏技术。 4 、凡遇危重疑难病人，上级医师和科主任要亲临第一线，负责医师要密切观察病情并随时 记录。发现问题及时处理。 5 、严格查对制度，熟悉使用药物的药理作用，配伍禁忌，用药需二人核对药品、浓度、剂 量。熟练掌握麻醉机、呼吸机及各种监护设备的使用和具备正确判断伪差及排除故障的能力。 6 、使用易燃麻醉药品时，严防起火爆炸。室内各种气体钢瓶要有醒目标记，用后空瓶应移 出手术间并挂牌表明。接触病人的电器设备严防漏电。 7 、疼痛治疗和术后镇痛是新开展的技术，应加强管理，要有相应的质量和安全保证制度， 不断总结经验，确保病人安全和止痛效果。 药品管理制度 1 、麻醉中消耗的药品，于麻醉结束当日，由麻醉科医师领取，统一管理。 2 、毒性药品、精神药品按有关管理办理执行。 3 、麻醉药品包括阿片类，可卡因类如哌替啶、吗啡、芬太尼等实行“六专”（专人、专柜、 专锁、专册、专处方、专交班）管理，班班交接，定期清点。（专册：包括病人姓名、手术 名称、麻醉方法、用量、残药处理等）。 4 、抢救用药定量并按规定地点和顺序放置，保证供应。及时补充消耗药品和清理过期失效 药品。 5 、药品一律不准出借。 仪器、设备保管制度 1 、贵重仪器应由专人负责保管，严格按规定操作，使用人员须经技术培训和考核合格后方 可操作，违章操作如损坏机器，按医院规定赔偿，如造成病人痛苦并发生意外，按医疗缺陷 有关规定处理。 2 、平时要做好仪器设备的保养和维修，发现故障后，应立即报告仪器保管负责人和科主任， 并填维修单，向维修部门提出请修。 3 、建立贵重仪器管理档案，包括购置时间、价格、验收报告、启用时间、使