《口语》课程考核方案.docVIP

《英语口语》课程考核方案 课程名称 英语口语 系部 国际贸易系 考核形式 实操 课程类型 C类 使用班级 14旅英 授课教师 方案内容： 《英语口语》课程的考核方式由过程性考核和期末口语测试两部分组成，其过程考核成绩占总成绩的70%，期末考核成绩占总评成绩的30%。学生总评成绩计算公式如下：期末成绩=过程考核*70%+期末测试*30% 具体考核方案如下： 一、过程考核： 1、课堂主题讨论（30%）：教师针对每节课的学习内容和学习目标提出讨论主题，让学生对该主题进行讨论，陈述自己的观点。 2、课堂口语任务练习（30%）：教师对每节课的口语练习提问，考查学生口语能力。 3、课堂任务演示（40%）：教师根据授课内容展开任务演练，如role-play. 二、期末实操 1、Question and answer (50%)：针对本课程学习所需要掌握的内容提出问题。 2、Role-play（50%）：学生分组完成指定角色扮演。 评分标准：语音语调（25%）、语法词汇（25%）、流利程度（20%）、交际能力（30%）。 具体标准如下： 1．语言连贯、语速适当，发音基本无错误。语言组织基本合理，无明显语法错误。60--75 2．语言连贯、口齿清晰，语音准确，语调自然，无语法错误，有英式或美式发音模仿。75-85 3．演讲连贯，流利，语速适当，语音语调准确无语法错误，措辞得当。语段结构合理，逻辑性强，有个人见解。85-90 4．发音不准确。语言组织不合理，有明显语法错误，缺乏交际能力。60以下 教研室意见： 教研主任签字： 系部意见： 系（部）主任签字：