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pmc 专员岗位职责 【篇一： pmc 岗位职责】 pmc 管理职责 pmc 岗位职责： 一、 岗位说明书的功能 1. 岗位说明书的概念 岗位说明书是对企业岗位的任职条件、岗位目的、指挥关系、沟通 关系、职责范围、负责程度和考核评价内容给予的定义性说明。 2. 岗位说明书的作用 岗位说明书有八大作用。 ① 为岗位的任职条件提供依据 岗位说明书确定了岗位的任职条件，为招聘工作奠定了基础，招聘 时，招聘专员可以按照任职条件来遴选参聘人员。 ② 在签订劳动合同时，可以将岗位说明书作为附件 在员工同企业签订劳动合同时，该员工的职责范围已经在岗位说明 书里约定好了，企业无需在合同里重复说明。 ③ 作为新员工入职培训的教材 新员工入职培训，一般要先了解公司概况、组织结构、规章制度以 及员工自身的工作职责和职权范围。 ④ 是对员工进行目标管理的依据 企业给员工制定目标，其依据就是职位说明书中规定的职责。依据 岗位说明书，可以为员工设定明确的目标，可以有效地对员工进行 目标管理。 ⑤ 对员工绩效考核的依据 岗位说明书确定了岗位职责，明确了职责范围，规定了考核评价内 容。员工工作完成与否，责任如何，目标是否实现等完全可以依此 对员工的绩效做出评价。 ⑥ 是制定薪酬政策的依据 薪酬政策的依据时岗位评价，岗位评价的基础是岗位分析和岗位说 明书。因此岗位说明书是企业制定薪酬政策的重要依据。 ⑦ 是企业对员