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优秀员工自荐信 2012 年优秀员工自荐信东风本田汽车 ** 销售服务有限公司 2012 年度优秀部门负责人评选自荐信 尊敬的公司领导 :你们好!2012 年很快 就要过去了，自 2010 年 7 月进入宝迪 ,到现在有两年多的时间了。 从一个没有接触过服务业的行政到今天基本上可以比较熟练的处 理汽车 4S店里行政人事事务，时间很长却很充实。 2012 年里针对公司的实际情况对公司的制度进行了修改； 2012 年 里约束自己认真执行公司的各项制度，并做到以身作则带动宝翔全体 同事共同维护和遵守公司制度； 2012 年里处理公司内部事宜，在处理 的过程里提升了自己的处理事情能力； 2012 年每周早会上对同事进行 文化宣导，提升员工的企业文化观念及个人素养，让员工与企业共成 长；2012 年里公司对外事务以及公司各项活动进行协助处理，以保证 各项活动能顺利圆满的完成； 2012 年里公司人员增补以及考核用人， 做到合理用人；当然 2012 年里还有很多的故事，用来说明我和宝翔的 同事与公司一起成长了。 在此感谢公司给我提供了一个展现自我、 提升自我的平台，在 2012 年的优秀部门负责人里我可能不是做得最优秀的，但我还是写下自荐 信，告诉自己，我确实努力过，在以后的工作中我会用我最真诚的心 往更优秀的方向努力。 自荐人：2012 年 12 月 13 日星级优秀员工自荐信星级员工自荐信 尊敬的公司领导： 您好！首先感谢您能在百忙之中垂阅的我的自荐信！ 我是 2905 车间二班的现场操作工 X X。 我从学校来合盛工作已经一年多了，在这段时间里承蒙各位领导 和同事的教诲和影响，使我从一个懵懂的学生初步转变为了一名专业 的职业化的员工。 记得一次上白班时，中控要我们往 1905 送浓盐酸。 我首先确然好了阀门：往 1905 送得阀门开了三分之一，回流开了 四分之一，出口阀全关。 然后启动 P-52311B泵，然后迅速将出口开阀门去开，开完之后我 发现压力还是很高，当我正在开回流阀门时，回流阀门的阀芯被浓盐 酸冲了出来，浓盐酸马上喷了出来，百分之三十多的浓盐酸马上挥发 出氯化氢气体，小罐区变得浓烟滚滚。 我一愣，马上反应过来，我必须先停泵！说时迟那时快，马上就 把出口和往 1905 送浓盐酸的阀门关掉了，然后叫旁边的赵令停泵，接 着跑去 P-2415C 泵旁边的公用工程站拉了一条直流水皮管，对着浓盐 酸冲。 事后我都惊异于自己的反应，想想都有点后怕，要是我没有及时 停泵；要是我没有先开回流阀后果更不堪设想。 也许这就是我长久以来培养出来的在潜意识当中的职业化吧！如 果说职业化精神是职业生涯的基石的话，那专业技能就是上层建筑！ 基石越牢固上层建筑才能更高！还有一次上大夜班，因为 T-2505 碱洗 塔的试镜破了，我们必须停车处理。 我们首先把 2903 产生的氯化氢逐渐的往降膜吸收系统转移， 然后 再将两台反应釜停掉。 然后我们将水洗塔和碱洗塔与前系统和后系统隔离开了，再通过 碱洗塔上的放空将里面的压力泄完，然后通过水洗塔冲氮气置换一下 就开始更换试镜了。 当我们正准备更换试镜时，中控说后系统压力掉得很快。 后系统压力掉？只可能是压缩机和碱洗塔除雾器的阀门没确认好。 于是我就去把三台压缩机的进口都用 F 扳又关紧了一点，但是过 了几分钟还是没作用。 而这时那试镜也快换好了，他们都说掉一点没关系的，反正马上 就要开车了。 但是我还是想找出原因，证实自己的想法！于是我又马上去碱洗 塔除雾器那确认阀门。 进除雾器的阀门是关的啊？这时我就想到了，肯定是除雾器凝液 排碱洗塔的阀门没关，而碱洗塔出口是与后系统相连的，如果那阀门 没关的话，后系统的压力通过碱洗塔除雾器倒回到了碱洗塔里面。 下去一看，果然如此！关了那阀门以后果然不怎么掉了！我清楚 的明白自己的职业生涯才刚刚开始，还有很多东西要学，不仅是职业 精神，还是专业技能！但是我有一种乐观积极和开放的心态，相信一 切都有可能！此致敬礼 xx2011 年 5 月 22 日优秀员工推荐信 (KTV)她工 作认真负责、积极性高、乐于助人，每日都能以高 效的工作态度去完 成任务。 在日常生活中，能与同事友好的 相处，团队协作性较强。 在前厅收银方面：工作兢兢业业、 微笑服务、热情大方成为她工 作的标准，同时也得到了客人 的一致认可。 在管理方面：责任心很强，以制度第一、领 导第二的管理理念， 得到大家的一致认可， 敢于承担自己 的责任，是所有员工学习的榜样。 她就是服务部见习主管 xxx。 在平凡的岗位上做出了不一样工作的她，干劲十足，不 怕脏、不 怕累，工作积极主动，为人大方热情，严于律己， 不仅干着自己的本 分工作，还积极帮助其他岗位的员工做工 作之外的工作，带领同岗位 的同事肩负起最重要的工作 ——