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- 2020-08-15 发布于河北
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打造高绩效团队;Slide 2;常见的问题:;Slide 4;Slide 5;团队精神的 “三要素 ”:;Slide 7;团队竞争力建设十个因素:;倡导 “团队学习”:;Slide 10;团队的五种机能障碍;Slide 12;Slide 13;Slide 14;Slide 15;领导团队的素养;Slide 17;1、领导者素质是团队高效的关键;Slide 19;Slide 20;观念——行为——结果;“福”字为什么倒着贴?;Slide 23;Slide 24;Slide 25;60分人才计划;Slide 27;Slide 28;Slide 29;思考:什么是有效的机制?;Slide 31;团队合作的核心元素;团队业绩,要注重创新我们的问题;Slide 34;Slide 35;Slide 36;Slide 37;Slide 38;Slide 39;Slide 40;Slide 41;绩效管理模型;团队氛围;Slide 44;Slide 45;高效团队建设原则:外部的支持;Slide 47;团队建设原则:理想的团队规模;Slide 49;Slide 50;Slide 51;规模影响战斗力;Slide 53;Slide 54;Slide 55;Slide 56;Slide 57;四:团队冲突及其调适;冲突的正面效应:;冲突的负面效应:;“团队冲突”的三种基本类型;“团队冲突”的调适原则;
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